Mzdy a práce

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
- 02. 02. 2017
Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru musí zaměstnávat určitý podíl osob se zdravotním postižením. Oznamovací povinnost za loňský rok mají vůči úřadu práce do 15. února 2017.
Spolu s minimální mzdou vyrostla i zaručená mzda
- 31. 01. 2017
Vedle minimální mzdy existuje také zaručená mzda, která je odstupňovaná podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. Každá profese je zařazena do jedné z osmi skupin a nemůže dostat nižší odměnu, než je zákonem nařízeno.
Novinky v oblasti práce a sociálních věcí v roce 2017
- 19. 01. 2017
Nový rok přinesl také změny v oblasti práce a sociálních věcí. Zvýšila se minimální mzda na 11 000 Kč. V průběhu roku 2017 začne platit nová dávka tzv. otcovská poporodní péče a například rodičovský příspěvek půjde čerpat flexibilněji.
Nemocenská u dohod a zaměstnání malého rozsahu
- 13. 01. 2017
Obecně platí, že z dohody o provedení práce a zaměstnání malého rozsahu není odváděno sociální pojištění. Existují však i výjimky, které následně založí nárok na případnou nemocenskou. Jakých případů se to týká?
Počet lidí, kteří hledají práci na sociálních sítích, roste
- 12. 01. 2017
Práci hledají Češi nejčastěji na pracovních portálech, s pomocí personálních agentur anebo na sociálních sítích Facebook a LinkedIn. Inzerci v tisku anebo služby úřadu práce využívá pro přístup k nabídkám naopak čím dál méně lidí.
Zahraniční stravné v roce 2017
- 11. 01. 2017
Pro rok 2017 Ministerstvo financí stanovilo vyhláškou č. 366/2016 Sb. nové sazby stravného při zahraničních pracovních cestách. Ke zvýšení sazeb došlo u patnácti zemí a nově přibyla v seznamu též sazba pro nový stát Jižní Súdán.

Užitečné informace

Cestovní náhrady Dovolená Nárok na placené volno Kalkulačky

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies