Mzdy a práce

Vysílání zaměstnanců do zahraničí: Cestovní náhrady nestačí
- 28. 05. 2025
Čeští podnikatelé běžně vysílají své zaměstnance na zahraniční pracovní cesty do členských států EU, EHP nebo Švýcarska. Většina zaměstnavatelů se v těchto případech řídí zákoníkem práce, konkrétně ustanoveními o pracovní cestě (§ 42 a § 154 ZP) a nároku na cestovní náhrady.
Flexibilní novela zákoníku práce
- 23. 04. 2025
Dlouho očekávaná flexibilní novela zákoníku práce byla schválena. Cílem je zvýšení přizpůsobivosti zákoníku práce v zájmu zaměstnanců i zaměstnavatelů a modernizace v reakci na vývoj a potřeby moderního trhu práce. V dnešním článku se podíváme na ty nejvýznamnější změny.
Co je to švarcsystém a proč je nelegální?
- 21. 03. 2025
Podnikatel Miroslav Švarc se stal známým díky systému, který používal od roku 1990. Jeho zaměstnanci pracovali na živnostenský list, což mu umožnilo ušetřit na platbách sociálního a zdravotního pojištění a zároveň snížit administrativní náročnost.
Sleva na manžela/manželku se od roku 2024 omezuje
- 17. 03. 2025
Slevu na manžela nebo manželku lze v daňovém přiznání za rok 2024 stále uplatnit, ovšem nová pravidla znamenají, že na ni dosáhne méně poplatníků než v předchozích letech. Nově se totiž sleva vztahuje pouze na ty případy, kdy druhý z manželů pečuje o dítě mladší 3 let. Zůstává v platnosti i podmínka, že příjmy manžela/manželky nesmí přesáhnout 68 000 Kč/rok.
Exekuční a insolvenční srážky ze mzdy v roce 2025
- 12. 03. 2025
V roce 2025 dojde k dalším úpravám pravidel týkajících se exekučních a insolvenčních srážek ze mzdy. Ty ovlivní nejen zaměstnance, kterým jsou srážky prováděny, ale také zaměstnavatele, kteří mají povinnost je správně vypočítat a odvádět. Co přesně se mění a jaká jsou aktuální pravidla pro výpočet srážek?
Jak postupovat u zaměstnavatele při peněžité pomoci v mateřství?
- 10. 03. 2025
Očekávání miminka je pro každou maminku krásným, ale zároveň i administrativně náročným obdobím. Jedním z klíčových kroků je žádost o peněžitou pomoc v mateřství (PPM), která pomáhá finančně překlenout období před porodem i po něm. Pro její získání je však nutné splnit určité podmínky a dodržet správný postup podání. Jak tedy postupovat a na co si dát pozor?

Rychlé zprávy

Zrušení pracovnělékařských prohlídek pro DPP/DPČ
23. 10. 2025 |
Od 30. září 2025 se zrušila povinnost vstupních pracovnělékařských prohlídek pro zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ), pokud jejich práce spadá do druhé nerizikové kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Povinnost lékařských prohlídek zůstává pouze u prací ve druhé rizikové kategorii a vyšších. U pracovních poměrů se nic nemění – vstupní prohlídky jsou povinné od druhé rizikové kategorie výše. Zaměstnavatel nebo zaměstnanec však mohou prohlídku vyžádat kdykoli. Zvláštní režim nadále platí pro mladistvé zaměstnance, kteří musí absolvovat vstupní lékařskou prohlídku bez ohledu na typ smlouvy. U lehkých prací první kategorie ji může provést i pediatr.