Mzdy a práce

Čerpání řádné dovolené po skončení mateřské
- 21. 08. 2020
Po skončení peněžité pomoci v mateřství často zaměstnavatelé tápou, jak spočítat zaměstnankyni nárok na řádnou dovolenou, než nastoupí na rodičovskou dovolenou či zpět do práce. Kdy krátit a kdy nekrátit? To se dozvíte v následujícím článku.
Neschopenka nebo OČR místo prvního dne v práci
- 12. 08. 2020
Jak řešit z hlediska nemocenského a zdravotního pojištění situaci, kdy je uzavřen s novým zaměstnancem pracovní poměr, ale ten do práce nenastoupí z důvodu pracovní neschopnosti, případně ošetřování člena rodiny?
Zvláštní skupiny zaměstnanců
- 29. 07. 2020
Podívejme se na zvláštní skupinu zaměstnanců ve vztahu ke zdravotnímu pojištění. Na co si musí dát pozor zaměstnavatel, pokud chce vyplácet odměnu likvidátorovi či členu statutárního orgánu? A co autorské honoráře a zdravotní pojištění?
Pracovní úraz z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance
- 24. 07. 2020
Pracovní úraz není nikdy vítanou událostí, proto je dobré vědět, jak v takové situaci postupovat. Jaké povinnosti má zaměstnavatel, pokud k úrazu dojde? A na jaké odškodnění má nárok zaměstnanec, kterému se pracovní úraz stal?
Nový výpočet dovolené od 1. 1. 2021
- 10. 06. 2020
Legislativním procesem v současné době prochází novela zákoníku práce, která mění hlavně výpočet dovolené. Její účinnost by měla být od 1. 1. 2021. Pojďme se tedy podívat, jak se bude nárok na dovolenou nově vypočítávat.
Mzdové listy a jejich archivace
- 05. 06. 2020
Co musí obsahovat mzdové listy z pohledu zákona o daních z příjmů a důchodového pojištění? Jak dlouho je zaměstnavatel povinen mzdové listy archivovat? Vše potřebné se dozvíte v následujícím článku.

Užitečné informace

Cestovní náhrady Dovolená Nárok na placené volno Kalkulačky

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies