DPH

Je možný odpočet DPH i bez prokázání dodavatele?
- 20. 06. 2022
Obdobně jako se u daní z příjmů firmy s finančními úřady přou o uznání výdajů, tak se na poli daně z přidané hodnoty dotčené strany často neshodnou ohledně odpočtu DPH. Pojďme se podívat na to, jak velkou roli hraje prokázání dodavatele.
Kdo se stává plátcem DPH a za jakých podmínek?
- 13. 06. 2022
Kdo a za jakých podmínek se stává plátcem daně z přidané hodnoty? Jaké podmínky udává zákon o DPH a kdy je výhodné se stát plátcem daně dobrovolně? Na všechny otázky vám odpovíme v následujícím článku.
Dary a DPH
- 03. 06. 2022
Jak je to s odváděním daně z přidané hodnoty v případě poskytnutí darů? V následujícím článku se seznámíme nejenom s všeobecnými principy fungování této daně u darů, ale konkrétně i s DPH u darů na pomoc Ukrajině.
Odpočet DPH a korekční mechanismy – 4. část
- 01. 06. 2022
Ve čtvrtém díle se budeme věnovat vstupům, které se týkají obchodního majetku a u kterých dochází ke zpětné úpravě nároku na odpočet daně. Konkrétně se budeme zabývat vyrovnáním a úpravou odpočtu daně.
Zpětný finanční leasing z pohledu DPH od dubna 2022
- 25. 05. 2022
V oblasti zpětného finančního leasingu se z hlediska DPH objevovala dvojí praxe v posuzování právních transakcí, které doprovázejí zpětný finanční leasing. Od 1. 4. 2022 se postup konečně sjednotil. Jaký je tedy ten jediný správný?
Odpočet DPH a korekční mechanismy – 3. část
- 04. 05. 2022
Ve třetím díle našeho seriálu se budeme věnovat vstupům s nárokem na odpočet v krácené výši dle § 76 zákona o DPH. Přijatá plnění jsou zde použita celá v rámci ekonomické činnosti, avšak u části je nárok na odpočet a u další části nikoliv.

Rychlé zprávy

Zrušení pracovnělékařských prohlídek pro DPP/DPČ
23. 10. 2025 |
Od 30. září 2025 se zrušila povinnost vstupních pracovnělékařských prohlídek pro zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ), pokud jejich práce spadá do druhé nerizikové kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Povinnost lékařských prohlídek zůstává pouze u prací ve druhé rizikové kategorii a vyšších. U pracovních poměrů se nic nemění – vstupní prohlídky jsou povinné od druhé rizikové kategorie výše. Zaměstnavatel nebo zaměstnanec však mohou prohlídku vyžádat kdykoli. Zvláštní režim nadále platí pro mladistvé zaměstnance, kteří musí absolvovat vstupní lékařskou prohlídku bez ohledu na typ smlouvy. U lehkých prací první kategorie ji může provést i pediatr.