Daň z příjmů

Daň z příjmů za rok 2012
- 23. 01. 2013
Kdo si vyplňuje daňové přiznání k dani z příjmů za rok 2012 sám, čili bez daňového poradce, musí ho podat do 2. dubna 2013. Jak na výpočet daně, abyste platili jen to, co skutečně máte, vám poradí následující článek.
Jednotné inkasní místo už od roku 2014
- 22. 01. 2013
Hlavním obsahem tzv. daňové reformy (zákon č. 458/2011 Sb.) je projekt Jednotného inkasního místa (JIM), které by mělo vzniknout k 1. 1. 2014. V rámci reformy by se měla snížit například také hranice dvanáctiměsíčního obratu pro povinnou registraci k DPH.
Daňové změny od roku 2013
- 04. 01. 2013
Jaké změny se odehrály od roku 2013 v dani z příjmů, zdravotním pojištění, důchodovém spoření, daňové správě či dani z převodu nemovitostí? Přinášíme přehled novinek v těchto oblastech.
Zdanění příjmů z autorských honorářů
- 03. 10. 2012
Autorské honoráře, které v kalendářním měsíci nepřesáhnou částku 7 000 Kč, nezdaní příjemce, ale plátce, který tyto příspěvky vyplácí. Z honorářů, které podléhají srážkové dani, se pojistné na sociální ani zdravotní pojištění neodvádí.
Daňové zvýhodnění na dítě a příjem z brigád
- 28. 09. 2012
Jaký vliv má brigáda dítěte na daňové zvýhodnění? Aby rodiče neztratili nárok na daňové zvýhodnění na dítě, je nutné, aby jejich potomek neměl během prázdnin pracovní smlouvu uzavřenou na celý měsíc, pokud se jedná o výdělečnou činnost.
Příspěvek na dopravu zaměstnanců do práce
- 24. 09. 2012
Zaměstnanci vždy rádi uvítají peněžitá i nepeněžitá přilepšení a výhody poskytované zaměstnavatelem. Jedním ze zajímavých benefitů může být příspěvek zaměstnavatele na dopravu zaměstnanců do práce. Podívejme se na něj optikou zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů (ZDP).

Rychlé zprávy

Podání přehledu o platbě pojistného a hromadné oznámení zaměstnavatele
21. 04. 2026 |
Od roku 2026 funguje jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které sjednocuje komunikaci se státní správou. Zdravotní pojišťovny do něj ale nejsou zapojeny, takže přehled o platbě pojistného zaměstnavatele (PPZ) i hromadné oznámení zaměstnavatele (HOZ) se podávají i nadále samostatně. Obě podání musí být nově odesílána výhradně elektronicky, nejčastěji přes online aplikace pojišťoven nebo datovou schránku. Přehled o platbě pojistného se podává za každý měsíc do 20. dne následujícího měsíce. Hromadné oznámení je nutné podat do 8 dnů od změny, například při nástupu či ukončení zaměstnance, u DPP a DPČ pak do 20. dne následujícího měsíce. Tyto povinnosti nejsou součástí JMHZ, proto je důležité na ně nezapomínat a odesílat je včas.