Daň z příjmů

Výpočet daně z příjmů OSVČ v různých situacích
- 21. 03. 2013
Jste osoba samostatně výdělečně činná a zároveň zaměstnanec, starobní důchodce nebo třeba na mateřské dovolené? Připravili jsme pro vás praktické příklady, jak si poradit s výpočtem daně z příjmů, včetně sociálního a zdravotního pojištění.
Přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2012
- 05. 03. 2013
Přiznání k DPFO musíte letos podat do 2. dubna, jestliže to za vás neudělá daňový poradce nebo nemáte povinnost ověřit účetní závěrku auditorem. Finanční úřady plánují rozšíření úředních hodin i vybírání daňových přiznání mimo své obvyklé úřadovny.
Odčitatelná položka na podporu výzkumu a vývoje
- 26. 02. 2013
Zákon o daních z příjmů umožňuje podnikatelům, kteří investují do výzkumu a vývoje, uplatnit zvláštní odčitatelnou položku, kterou ve skutečnosti dochází k uplatnění příslušných nákladů do základu daně dvakrát, a tím i k dosažení daňové úspory.
Úlevy pro zdravotně postižené z hlediska daní a poplatků
- 22. 02. 2013
Jaké existují výhody, úlevy a osvobození pro zdravotně postižené lidi? Podívejte se na některé z nejčastějších daňových úlev a poplatků, které může osoba se zdravotním postižením využít.
Solidární zvýšení daně
- 21. 02. 2013
Lidé, kteří měsíčně vydělávají více než 103 536 korun hrubého, musí od roku 2013 platit také solidární daň ve výši sedmi procent. Jak správně v tomto případě vypočítat zálohu na daň z příjmů, vám poradí tento článek.
Slevy, daňová zvýhodnění a daň z příjmů fyzických osob v letech 2012 a 2013
- 28. 01. 2013
Vývoj daňové legislativy koncem loňského roku byl poměrně dramatický a nezbylo mnoho času se se zákony seznámit a připravit se na aplikaci před jejich účinností. Přinášíme souhrnný přehled slev, daňových zvýhodnění a změn v daních z příjmů FO.

Rychlé zprávy

Podání přehledu o platbě pojistného a hromadné oznámení zaměstnavatele
21. 04. 2026 |
Od roku 2026 funguje jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které sjednocuje komunikaci se státní správou. Zdravotní pojišťovny do něj ale nejsou zapojeny, takže přehled o platbě pojistného zaměstnavatele (PPZ) i hromadné oznámení zaměstnavatele (HOZ) se podávají i nadále samostatně. Obě podání musí být nově odesílána výhradně elektronicky, nejčastěji přes online aplikace pojišťoven nebo datovou schránku. Přehled o platbě pojistného se podává za každý měsíc do 20. dne následujícího měsíce. Hromadné oznámení je nutné podat do 8 dnů od změny, například při nástupu či ukončení zaměstnance, u DPP a DPČ pak do 20. dne následujícího měsíce. Tyto povinnosti nejsou součástí JMHZ, proto je důležité na ně nezapomínat a odesílat je včas.