Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Oznamovací povinnost při mateřské a rodičovské dovolené

    Oznamovací povinnost při mateřské a rodičovské dovolené

    • 04. 10. 2013

    Kdo a dokdy oznamuje nástup na mateřskou dovolenou a ukončení rodičovské dovolené zdravotní pojišťovně? Jak má zaměstnavatel postupovat při plnění oznamovací povinnosti u mateřské a rodičovské dovolené?

  • Výdaje a daňová (ne)uznatelnost

    Výdaje a daňová (ne)uznatelnost

    • 25. 09. 2013

    Daňová uznatelnost výdajů je tím základním, v čem by se měl orientovat každý podnikatel, ať už vede daňovou evidenci, či účetnictví. Jaké výdaje můžeme považovat za daňově účinné a jaké nikoliv? Dozvíte se v tomto článku.

  • Technické zhodnocení nemovitosti

    Technické zhodnocení nemovitosti

    • 23. 08. 2013

    Technickým zhodnocením se rozumí výdaje na dokončené nástavby, přístavby a stavební úpravy, rekonstrukce a modernizace majetku, pokud převýšily u jednotlivého majetku v úhrnu částku 40 000 Kč za zdaňovací období.

  • Výhody pro zaměstnance a jejich danění

    Výhody pro zaměstnance a jejich danění

    • 19. 08. 2013

    Máte zaměstnance a chcete jim k pravidelné mzdě „přilepšit“ i jinak než peněžní odměnou? Podívejte se, jak takové odměny správně zdanit, co vás to jako zaměstnavatele bude stát a jaký budou mít tyto odměny dopad na daňový základ.

  • Zálohy na daň z příjmů – 2. část

    • 15. 08. 2013

    Zálohy na daň z příjmů podle § 38h zákona o daních z příjmů platí poplatníci s příjmy ze závislé činnosti a funkčních požitků. Příslušnou částku zálohy za ně spočítá, srazí a odvede jejich zaměstnavatel – plátce daně.

  • Zvýšení minimálních odvodů na zdravotní pojištění

    Zvýšení minimálních odvodů na zdravotní pojištění

    • 01. 08. 2013

    Minimální mzda vzroste na 8 500 korun. Kvůli tomu se zvýší také minimální odvody pojistného na zdravotní pojištění z 1 080 korun na 1 148 korun. Jelikož zvýšení platí od 1. srpna, musí být platba pojistného navýšena již za srpen.

Rychlé zprávy

  • Změna postupu při odhlašování státních zaměstnanců

    |

    Od 1. 11. 2026 nabývá účinnosti zákon č. 195/2026 Sb., o státních zaměstnancích, na jehož základě budou státní zaměstnanci ministerstev a jiných správních úřadů vykonávat práci v pracovním poměru. Změna se týká také oznamování údajů pro podporu v nezaměstnanosti při odhlašování zaměstnanců z evidence ČSSZ. Při vyplňování atributů 10525, 10381 a 10380 je nutné rozlišit, zda končí služební poměr do 31. 10. 2026, nebo pracovní poměr od 1. 11. 2026. U služebního poměru se uvádí druh zaměstnání 2 a důvod jeho skončení, u pracovního poměru druh zaměstnání 1 a důvod ukončení pracovněprávního vztahu. Pokud odpovídající důvod není v nabídce, zvolí se „Ostatní“. Pro zvláštní případy podle § 95 odst. 19 zákona č. 195/2026 Sb. se uvede druh zaměstnání 2 a důvod skončení „Ostatní“. Ostatní atributy se vyplňují standardním způsobem.

Daňový kalendář

31. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně k OSS - režim mimo EU, režim EU, dovozní režim
31. 10. 2026
Podání Oznámení o výši obratů za kalendářní čtvrtletí v přeshraničním režimu DPH pro malé podniky (SME) za 3. čtvrtletí 2026
31. 10. 2026
Podání Oznámení CESOP (Centrální elektronický systém platebních informací) za 3. čtvrtletí 2026
2. 11. 2026
Poslední den lhůty pro podání přihlášky k registraci skupiny podle § 95a zákona o DPH, která chce být registrována od 1. ledna 2027, nebo žádosti o zrušení skupinové registrace k 31. prosinci 2026 nebo změnu skupinové registrace (pro přistoupení člena do skupiny nebo pro zrušení členství člena skupiny)
2. 11. 2026
Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty