Daň z příjmů

Ministerstvo financí chystá hotovou revoluci v daních
- 21. 06. 2016
Ministerstvo financí představilo plány na hotovou daňovou revoluci. Chce zjednodušit zákon o daních z příjmů, udělat daňové přiznání pouze na dvě strany a vzniknout by měl třeba i daňový kiosek, který by měl být jakýmsi virtuálním finančním úřadem.
Zdaňování důchodců v roce 2016
- 10. 06. 2016
Mají důchodci nějaké úlevy ve zdaňování svých příjmů? Nebo naopak existují situace, kdy jsou důchodci znevýhodněni při zdanění? Kdy je třeba zdanit celý důchod? V tomto článku si uvedeme příklady, které tyto situace zachycují.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 48. díl
- 07. 06. 2016
Má společník nárok na podíl na zisku, když ukončil v předchozím roce svoji účast v s. r. o.? Musíte jít na pracovnělékařskou prohlídku v době volna? Jak ohlásit pozastavení živnosti? Na vaše dotazy odpovídají odborníci na daně, účetnictví a právo.
Ukončení studia a placení zdravotního pojištění
- 02. 06. 2016
Za nezaopatřené dítě se považuje dítě do 26 let, pokud se soustavně připravuje na budoucí povolání. Zdravotní pojištění za něj v takovém případě platí stát. Jak je tomu ale po skončení studia na střední či vysoké škole?
Daňové zvýhodnění na vyživované dítě v roce 2016
- 31. 05. 2016
Daňové zvýhodnění na druhé dítě vzrostlo o stokorunu měsíčně, na třetí a další dítě o 300 korun měsíčně. Zvýšené částky můžeme poprvé použít při zúčtování mzdy za květen 2016. Další navyšování částek se plánuje na rok 2017.
Chystané změny ve zdanění zaměstnanců od roku 2017
- 23. 05. 2016
Pokud projde návrh zákona Ministerstva financí, můžeme od 1. 1. 2017 čekat změny ve zdanění zaměstnanců. Kromě změn u srážkové daně můžeme očekávat také novinky v odbytném z doplňkového penzijního spoření či u slev na dani a daňového zvýhodnění.

Rychlé zprávy

Podání přehledu o platbě pojistného a hromadné oznámení zaměstnavatele
21. 04. 2026 |
Od roku 2026 funguje jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které sjednocuje komunikaci se státní správou. Zdravotní pojišťovny do něj ale nejsou zapojeny, takže přehled o platbě pojistného zaměstnavatele (PPZ) i hromadné oznámení zaměstnavatele (HOZ) se podávají i nadále samostatně. Obě podání musí být nově odesílána výhradně elektronicky, nejčastěji přes online aplikace pojišťoven nebo datovou schránku. Přehled o platbě pojistného se podává za každý měsíc do 20. dne následujícího měsíce. Hromadné oznámení je nutné podat do 8 dnů od změny, například při nástupu či ukončení zaměstnance, u DPP a DPČ pak do 20. dne následujícího měsíce. Tyto povinnosti nejsou součástí JMHZ, proto je důležité na ně nezapomínat a odesílat je včas.