Daň z příjmů

Kdo je povinen podat daňové přiznání za rok 2016?
- 07. 03. 2017
Kdo má povinnost podat daňové přiznání za rok 2016? Jak a dokdy musíte přiznání podat? Jakými způsoby můžete finančnímu úřadu daň zaplatit? Všechny potřebné informace se dozvíte v tomto článku.
Nejčastější chyby při vyplňování daňového přiznání
- 27. 02. 2017
Do 3. 4. 2017 musí celá řada poplatníků podat daňové přiznání. Jeho vyplnění s sebou přináší řadu otázek a tím i riziko vzniku chyb. Na jaké chyby si dát pozor? Jak správně postupovat, když na omyl přijdete až po podání daňového přiznání?
Zdaňování fotovoltaických elektráren za rok 2016
- 24. 02. 2017
Novelou zákona o daních z příjmů s účinností od 1. 5. 2016 došlo ke změně přístupu ve zdaňování příjmů z provozu výroben elektřiny, ke kterým není vyžadována licence udělovaná Energetickým regulačním úřadem.
Odpovědi na dotazy k dani z příjmů FO pro rok 2016
- 21. 02. 2017
Termín pro zpracování ročního zúčtování či daňového přiznání se pomalými kroky přibližuje. Možná, že máte ještě nějaké nejasnosti ohledně tiskopisů, slev na dani či daňového zvýhodnění. Finanční správa proto odpovídá na nejčastější dotazy.
Nezdanitelné části základu daně u FO pro rok 2016
- 17. 02. 2017
Kromě slev na dani a daňového zvýhodnění na děti si mohou fyzické osoby uplatnit také nezdanitelné části základu daně pro účely snížení své daňové povinnosti. Jaké to jsou, si řekneme v následujícím článku.
Přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2016
- 13. 02. 2017
Přiznání k dani z příjmů za zdaňovací období 2016 musíme podat do 3. dubna 2017. Pro přiznání k dani z příjmů fyzických osob letos použijeme tiskopis s číslem 23. Co se změnilo oproti přiznání za rok 2015?

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.