Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Vyšší daňové zvýhodnění na děti a jeho uplatnění

    Vyšší daňové zvýhodnění na děti a jeho uplatnění

    • 28. 07. 2017

    Dne 1. 7. 2017 nabyla účinnosti novela zákona o daních z příjmů, která mimo jiné přináší vyšší daňové zvýhodnění na vyživované děti. Jaké jsou nové částky tohoto zvýhodnění? Kdo a za jakých podmínek ho může uplatnit?

  • Změny v dani z příjmů fyzických osob

    Změny v dani z příjmů fyzických osob

    • 21. 07. 2017

    V červenci letošního roku vstoupila v účinnost novela zákona o daních z příjmů, která s sebou přináší řadu změn. V dnešním článku si představíme novinky, které se týkají daně z příjmů fyzických osob.

  • Změny v dani z příjmů právnických osob od 1. 7. 2017

    Změny v dani z příjmů právnických osob od 1. 7. 2017

    • 14. 07. 2017

    Od července letošního roku nabývá účinnosti novela zákona o daních z příjmů, která přináší změny v oblasti danění příjmů jak fyzických, tak právnických osob. V dnešním článku se podíváme na změny v dani z příjmů u právnických osob.

  • Změny v dani z příjmů v průběhu roku 2017

    Změny v dani z příjmů v průběhu roku 2017

    • 26. 06. 2017

    Dne 1. 7. 2017 vstoupí v účinnost novela zákona o daních z příjmů. Přehled změn týkajících se daňového zvýhodnění na dítě, příjmů ze zaměstnání či podnikání najdete v následujícím článku.

  • Daňové souvislosti plnění ze svěřenského fondu

    Daňové souvislosti plnění ze svěřenského fondu

    • 17. 05. 2017

    Zakladatel svěřenského fondu určí svěřenského správce, který musí o vyčleněný majetek pečovat, nicméně nárok na prospěch z vyčleněného majetku má pouze určený obmyšlený. Jaké mu z toho plynou daňové povinnosti?

  • Zajištění daně

    Zajištění daně

    • 12. 05. 2017

    Institut zajištění daně se používá v případech, kdy hrozí teoretické riziko, že by daň nebyla odvedena vůbec, nebo v nesprávné výši, případně by byla těžko vymahatelná. Koho se zajištěná daň týká, kdo zdanění provádí a v jaké výši?

Rychlé zprávy

  • Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny

    |

    Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících