Daň z příjmů

5 nejčastějších chyb v daňovém přiznání
- 15. 03. 2018
Termín odevzdání daňového přiznání se plíživým krokem blíží. V tomto článku si popíšeme pět chyb, které v daňových přiznáních nejčastěji děláme a na které bychom si měli dát pozor.
Daň z příjmů fyzických osob za rok 2017 v příkladech
- 12. 03. 2018
V dnešním článku představujeme daň z příjmů fyzických osob v praktických příkladech. Vyplatí se zaměstnanému člověku žádat zaměstnavatele o roční zúčtování daně? Jak správně postupovat, abyste dosáhli optimální daně z příjmů?
Bezúročné zápůjčky zaměstnancům
- 07. 03. 2018
Bezúročnou půjčku můžeme považovat za jeden z benefitů. Podívejme se, jak s tímto benefitem naložit z hlediska zdanění. Je bezúročná půjčka zcela osvobozena od daně z příjmů, nebo jen do určité částky? Co je to obvyklý úrok, který se používá při zdanění?
Nezdanitelné části základu daně u FO za rok 2017
- 05. 03. 2018
Zákon o daních z příjmů umožňuje poplatníkům optimalizovat své daňové povinnosti o tzv. nezdanitelné části základu daně. Jaké částky můžete uplatnit v daňovém přiznání nebo ročním zúčtování za zdaňovací období 2017?
Daňové přiznání za rok 2017 podejte do 3. dubna
- 01. 03. 2018
Nemáte ještě podané přiznání k dani z příjmů? Zatím není důvod k panice. Čas máte letos až do úterý 3. dubna. V jakých případech můžete využít zjednodušený formulář, kdy musíte podat přiznání elektronicky a na jaké číslo účtu daň zaplatit?
Daňový balíček pro rok 2019
- 20. 02. 2018
Od roku 2019 se chystá novela zákona o daních z příjmů, která ruší superhrubou mzdu a solidární přirážku. Jaká tedy bude nová sazba daně z příjmů? Co tato změna přinese OSVČ a co zaměstnancům? Více informací v dnešním článku.

Rychlé zprávy

Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny
10. 06. 2025 |
Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.