Daň z příjmů

Daňové zvýhodnění a sleva na studenta za rok 2018
- 31. 01. 2019
Jak správně uplatnit daňové zvýhodnění na děti a slevu na studenta za zdaňovací období roku 2018? Pokud tápete zrovna v těchto oblastech, nenechte si ujít odpovědi na nejčastější dotazy, které připravila Finanční správa.
Roční zúčtování a slevy na dani za rok 2018
- 28. 01. 2019
Zpracování daní je v tomto období opět aktuálním tématem pro mnoho lidí. Finanční správa proto odpovídá na nejčastější dotazy, které se týkají ročního zúčtování a slev na dani za rok 2018.
Osoby bez zdanitelných příjmů v roce 2019
- 24. 01. 2019
Pokud nemáte po celý kalendářní měsíc příjmy ze zaměstnání, ze samostatné výdělečné činnosti a není za vás plátcem pojistného ani stát, stáváte se osobou bez zdanitelných příjmů a musíte si sami platit zdravotní pojištění. Jaká výše je v roce 2019?
Daňové zvýhodnění na děti v praxi – 2. díl
- 21. 01. 2019
Ve druhém díle se podíváme na další dotazy, které vás zajímají v souvislosti s daňovým zvýhodněním na děti. Jak se například posuzuje společná domácnost, pokud dítě přes týden bývá ve stacionáři? A jak postupovat v případě střídavé péče?
Daňové zvýhodnění na děti v praxi – 1. díl
- 11. 01. 2019
Může prarodič uplatnit daňové zvýhodnění na svá vnoučata? Pokud vaše dítě nastoupí na vysokou školu, máte i nadále nárok na slevu na dani? Dnes si představíme několik životních situací a jejich řešení v oblasti daňového zvýhodnění na děti.
Společné jmění manželů – daňová optimalizace
- 09. 01. 2019
Po uzavření manželství a v průběhu jeho trvání vzniká majetek ve společném jmění manželů. V tomto článku si na příkladu ukážeme, jak se zdaňují příjmy plynoucí manželům z nájmu a ostatní příjmy plynoucí z majetku ve společném jmění.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.