Daň z příjmů

Připravované stravné od roku 2021
- 10. 08. 2020
Novela zákona o daních z příjmů, která obsahuje stravenkový paušál, prošla prvním čtením v parlamentu. Jak budou zaměstnavatelé přispívat zaměstnancům na stravování od roku 2021? To se dozvíte v následujícím článku.
Kdy se vyplatí paušální výdaj na dopravu?
- 01. 07. 2020
Paušální výdaj na dopravu může být pro podnikatele výhodným nástrojem při optimalizaci daňových povinností. V tomto článku si na příkladech ukážeme, kdy je použití paušálních výdajů výhodné a kdy je lepší zvolit skutečně vynaložené výdaje.
Zpětné uplatnění daňové ztráty
- 23. 06. 2020
Návrh novely zákona o daních z příjmů, kterým se zavádí možnost zpětného uplatnění daňové ztráty, je ve finále legislativního procesu. Daňovou ztrátu bude možné uplatnit jak v bezprostředně následujících obdobích, tak i ve dvou obdobích předcházejících vzniku daňové ztráty, a to formou dodatečných daňových přiznání. Více informací na webu společnosti pro daňové poradenství KODAP.
Co je nového ve světě daní?
- 19. 06. 2020
Svět daní se v současnosti neustále mění, tak se podívejme, co je nového u daní z příjmů a DPH. Dochází k prodloužení termínu pro podání daňového přiznání k dani z příjmů na 18. 8. 2020 a také se promíjí pokuta za pozdní podání kontrolního hlášení.
Zpětné uplatnění daňové ztráty
- 12. 06. 2020
V současnosti se novelizují některé daňové zákony, mimo jiné i zákon o daních z příjmů. V rámci této novely se řeší také možnost uplatnění daňové ztráty. Co to vlastně carry loss back přesně je a jak by měla fungovat?
Technické zhodnocení dlouhodobého majetku
- 29. 04. 2020
Hranice mezi technickým zhodnocením a opravou majetku je velice tenká a v praxi bývá často těžké rozlišit, oč se skutečně jedná. Jaká je definice technického zhodnocení, oprav a udržování? A jaké účty u technického zhodnocení a oprav použít?

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.