Daň z příjmů

Bytová potřeba – změny od roku 2021
- 16. 08. 2021
Bytová potřeba je daňovým pojmem, se kterým se od roku 2021 pojí některé dosti důležité změny. Zejména při prodeji nemovitosti můžeme na neznalosti oznamovacích povinností velmi prodělat. Na co bychom si měli dát nově pozor?
Jak ukončit paušální daň pro fyzické osoby
- 07. 07. 2021
Letošní novinka v podobě paušální daně umožňuje OSVČ odvádět pouze jednu částku za všechny odvody na příslušný finanční úřad. Jak režim paušální daně ukončit, ať už dobrovolně, nebo kvůli porušení podmínek?
Zdaňování výher z internetových soutěží a loterií
- 28. 06. 2021
V dnešní době je možné se přes internet zúčastnit různých soutěží a loterií. Jak je to potom se zdaněním výher u šťastlivců, na které se usmálo štěstí? O tom pojednává následující článek.
Úmrtí poplatníka daně z příjmů fyzických osob
- 23. 06. 2021
Říká se, že smrt a daně jsou v životě naše jediné dvě jistoty. V dnešním článku toto tvrzení převedeme, jak se říká, do praxe. Co následuje po smrti poplatníka z hlediska daně z příjmů fyzických osob? A jaké povinnosti v souvislosti s tím mají pozůstalí?
Zdaňování autorských honorářů
- 09. 06. 2021
Autorské honoráře nelze zahrnout do ostatních příjmů, i kdyby se jednalo o nahodilý či jednorázový přivýdělek. Jak honoráře správně zdaňovat a na co nezapomenout, vám poradíme v následujícím článku.
Úprava základu daně při přechodu na paušální daň
- 17. 05. 2021
Kdo v roce 2021 uplatňuje paušální daň, musí prostřednictvím dodatečného přiznání za rok 2020 provést úpravu základu daně. Konkrétní postup se bude řídit tím, jestli jste uplatňovali paušální výdaje, vedli daňovou evidenci nebo účetnictví.

Rychlé zprávy

Sankce při nesplnění povinností JMHZ
02. 04. 2026 |
Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.