Hlavní stránka
Bc. Zuzana Bartůšková

Bc. Zuzana Bartůšková

Příspěvky autora

Kdo musí vést účetnictví?
- Účetnictví, daňová evidence, paušál
- 07. 12. 2018
Jedna z povinností, která straší začínající podnikatele, je vedení účetnictví. Co doopravdy znamená vést účetnictví, kdo má povinnost účtovat a jak jinak lze postupovat, si ukážeme v dnešním článku.
Časové rozlišení v programu POHODA
- Účetnictví
- 12. 10. 2018
V dnešním článku se zaměříme na časové rozlišení v programu POHODA. Ukážeme si, jak postupovat například v situaci, kdy účtujeme na přelomu období a nemáme ještě uzavřený minulý rok.
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele v Pohodě
- Mzdy a práce
- 20. 06. 2018
Povinnost hradit zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání má každý zaměstnavatel, pokud má alespoň jednoho zaměstnance. Jak správně pojištění vypočítat v programu POHODA?
Přiznání k DPH v programu POHODA
- DPH
- 16. 05. 2018
Chystáte se připravit přiznání k dani z přidané hodnoty v účetním programu POHODA? Nevíte, jakou použijete agendu při zadávání dokladů nebo které datové pole vyplníte? Dnešní článek vám ukáže, jak na to.
Jak na ELDP za rok 2017 v programu POHODA
- Mzdy a práce
- 20. 04. 2018
Evidenční listy důchodového pojištění za rok 2017 musí zaměstnavatelé odevzdat na příslušnou správu sociálního zabezpečení do 30. 4. 2018. Jak je vyplnit, když máme mzdy vedené v programu POHODA, si ukážeme v následujícím článku.
Jak na roční zúčtování daně v programu POHODA
- Daň z příjmů
- 22. 01. 2018
Rok se s rokem sešel a opět nastává čas ročního zúčtování daně. V dnešním článku se podíváme, jak provést roční zúčtování v programu POHODA, a na praktickém příkladu si ukážeme, jak se řeší konkrétní případ zaměstnance se třemi dětmi.

Rychlé zprávy

Sankce při nesplnění povinností JMHZ
02. 04. 2026 |
Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.

Užitečné informace

Účetní souvztažnosti Majetkové daně Účetní slovníček Vzory smluv Výpočet čisté mzdy Cestovní náhrady

Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies