Hlavní stránka
Bc. Zuzana Bartůšková

Bc. Zuzana Bartůšková

Příspěvky autora

Cestovní náhrady OSVČ
- Už podnikám
- 21. 08. 2017
Cestovní náhrady zaměstnanců upravuje zákoník práce. Jak je to ale v případě výdajů na pracovní cesty u podnikající fyzické osoby? Jaká bude výše stravného a jaké jsou náhrady výdajů na dopravu?
Samovyměření DPH v programu POHODA
- DPH
- 10. 07. 2017
Za určitých okolností vzniká plátci nebo identifikované osobě povinnost přiznat daň z přidané hodnoty. Plátce má navíc nárok na odpočet. Jak vyměření správně provést v účetním programu POHODA?
Zákonné opravné položky k pohledávkám v roce 2017
- Účetnictví
- 05. 06. 2017
V případě přechodného snížení hodnoty majetku, kdy čekáme uhrazení pohledávky, vytváříme opravné položky. V jaké situaci je můžeme a naopak nesmíme vytvořit a jaká jsou pro jejich tvorbu pravidla, se dočtete v následujícím článku.
Přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2016
- Daň z příjmů
- 13. 02. 2017
Přiznání k dani z příjmů za zdaňovací období 2016 musíme podat do 3. dubna 2017. Pro přiznání k dani z příjmů fyzických osob letos použijeme tiskopis s číslem 23. Co se změnilo oproti přiznání za rok 2015?
Vybrané daňové novinky roku 2017 a 2018
- Daň z příjmů
- 25. 01. 2017
Jaké novinky se nás budou týkat v oblasti daně z příjmů a daně z přidané hodnoty v letošním roce a jaké můžeme očekávat v roce příštím? Pojďte se s námi podívat na jejich praktické shrnutí.
Přestavba budovy s kancelářemi na byty na pronájem
- Daň z příjmů
- 19. 12. 2016
Podnikatel má v hospodářském majetku budovu s kancelářemi a bytem. Chtěl by celou stavbu přestavět na byty a pronajímat je. Jak postupovat při účtování nákladů a DPH a jak při případném převodu této nemovitosti do soukromého vlastnictví?

Rychlé zprávy

Sankce při nesplnění povinností JMHZ
02. 04. 2026 |
Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.

Užitečné informace

Účetní souvztažnosti Majetkové daně Účetní slovníček Vzory smluv Výpočet čisté mzdy Cestovní náhrady

Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies