

Od roku 2023 došlo ke zvýšení nezabavitelné částky, která musí být povinnému vyplacena z jeho mzdy při provádění exekučních srážek a srážek na základě dohody o srážkách ze mzdy. Nezabavitelná částka na osobu povinného je od 1. 1. 2023 ve výši 13 638 Kč. Nezabavitelná částka na každou osobu, které je dlužník povinen poskytovat výživné, činí 3 409,50 Kč. Částka, nad kterou se mzda zabavuje bez omezení, je od letošního roku 30 685,50 Kč. Schválené změny se poprvé promítnou v lednové výplatě.
Se zvýšením minimální mzdy, která od roku 2023 činí 17 300 Kč, došlo současně ke zvýšení pojistného osob bez zdanitelných příjmů (OBZP) a minimálního pojistného zaměstnanců. Pro rok 2023 se jedná o částku 2 336 Kč. Pojistné je splatné od 1. dne kalendářního měsíce, za který se platí, do 8. dne měsíce následujícího. Platbu za leden musí tedy OBZP uhradit do 8. 2. 2023.
Pokud jste v evidenci úřadu práce a chcete si přivydělat v rámci tzv. nekolidujícího zaměstnání, můžete v letošním roce nejvýše částku 8 650 Kč (polovinu minimální mzdy). Přivydělat si můžete pouze na pracovní smlouvu nebo na dohodu o pracovní činnosti. Během výkonu nekolidujícího zaměstnání se vyplácení podpory v nezaměstnanosti dočasně zastaví. Pozor, tato doba se nezapočítává do doby potřebné pro opětovný vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti. Došlo také ke zvýšení maximální výše podpory. V roce 2023 může být maximální výše podpory v nezaměstnanosti 22 798 Kč, při rekvalifikaci potom 25 549 Kč.
Od roku 2023 došlo ke zrušení Poštovní poukázky A – doklad V/DS, kterou šlo zaplatit mimo jiné daň z nemovitých věcí, a to bez poplatku. Od letošního roku je však tato „daňová složenka“ zpoplatněná podle aktuálního ceníku pošty. Pokud nechcete platit poplatek za úhradu daně, může být řešením využití služby úhrady daně z nemovitých věcí prostřednictvím SIPO, případně lze požádat o zasílání údajů pro placení daně na e-mail, které jsou zdarma. Více se o možnostech platby a to, jak se k nim přihlásit, dozvíte na webu Finanční správy.
Nová výše stravného v roce 2023 ovlivnila i stravenkový paušál. Benefit ve formě peněžitého příspěvku je na straně zaměstnance osvobozen od daně z příjmů a od odvodů pojistného do výše 70 % horního limitu stravného při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin, který je stanovený pro zaměstnance odměňované platem. Od roku 2023 je to částka 107,10 Kč (70 % ze 153 Kč). U stravenek je daňovým nákladem 55 % ceny jídla, nejvýše však 107,10 Kč, což odpovídá „daňově optimální“ hodnotě stravenky 194,73 Kč.
Od roku 2023 skončila povinnost evidovat elektronicky tržby. S dalším provozováním tohoto systému, a to ani pro dobrovolně evidující podnikatele, se již nepočítá. Jak na ukončení EET v programu POHODA a aplikacích mPOHODA a mKasa?