Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Likvidace společnosti s ručením omezeným – 1. díl

    Likvidace společnosti s ručením omezeným – 1. díl

    Všechno jednou skončí a týká se to i podnikání. Pokud společníci již nechtějí či nemohou provozovat s. r. o. a nenajdou jinou možnost, musí tato s. r. o. ukončit činnost, tzn. být zlikvidována. Jak likvidace probíhá z právního hlediska?

  • Ukončujete své podnikání? Pozor na daň z příjmů

    Ukončujete své podnikání? Pozor na daň z příjmů

    S ukončením podnikání OSVČ se pojí určité povinnosti. Těmi obvykle nejdražšími bývají jednorázové úpravy základu daně z příjmů. Liší se dle způsobu uplatňování výdajů a provádějí se v posledním daňovém přiznání za rok ukončení samostatné činnosti.

  • Daňové a účetní ocenění investice se může lišit

    Daňové a účetní ocenění investice se může lišit

    Rozdíly mezi účetním a daňovým oceněním investic jsou tak trochu oříškem pro účetní jednotky. Podívejme se na nejčastější rozdíly mezi oceněním investice pro účely účetní a daňové. Pro větší názornost téma ilustruje několik praktických příkladů.

  • Stálá provozovna zahraniční firmy v České republice

    Stálá provozovna zahraniční firmy v České republice

    To, že má zahraniční firma stálou provozovnu v České republice, je dnes běžná věc. Jaké to ale přináší daňové otázky? Jak se správně daní příjmy z takové provozovny? Pojďme si to ukázat nejen na teorii, ale i na praktických příkladech.

  • Příjmy stálé provozovny české firmy v přiznání

    Příjmy stálé provozovny české firmy v přiznání

    Česká firma, která má provozovny v zahraničí, je dnes běžnou záležitostí. To však nemění nic na složitějším daňovém řešení. Jak se předchází dvojímu zdanění? Jak správně vyplnit daňové přiznání, pokud nemáme příjmy pouze z tuzemska?

  • Stálá provozovna české firmy v zahraničí

    Stálá provozovna české firmy v zahraničí

    Ať už se českému podnikateli působícímu v naší kotlině daří, nebo ne, může být pro něj výhodné zkusit štěstí v zahraničí. Kromě ekonomických a právních problémů s tím spojených bude muset řešit i otázku zdanění takto vydělaných příjmů.

Rychlé zprávy

  • Změny ve zkušební době od 1. 6. 2025

    |

    Zkušební doba se prodlouží až na 4 měsíce od vzniku pracovního poměru, u vedoucích zaměstnanců až na 8 měsíců. Nově se délka zkušební doby automaticky prodlouží o každý pracovní den, kdy zaměstnanec neodpracuje celou směnu kvůli dovolené, překážkám v práci nebo neomluvené absenci. Zůstává povinnost sjednat zkušební dobu písemně, nejpozději ke dni vzniku pracovního poměru. U pracovních smluv uzavřených před účinností novely platí původní pravidla.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty