Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
- Hlavní stránka
- Zákon a právo
- Pracovní právo
Pracovní právo
Sociální reformy definitivně prošly sněmovnou
- 08. 11. 2011
Sněmovna schválila sociální reformy, které vetoval Senát. Zpřísňují například výplatu podpory v nezaměstnanosti a bojují s nelegální prací. Novely teď putují k prezidentovi Václavu Klausovi.
Všechny reformy byly během pětatřiceti minut schváleny
- 07. 11. 2011
Všechny reformní zákony, které Senát vrátil, koalice prosadila v původním znění. Opozice zvažuje žalobu u Ústavního soudu.
Sociální reforma prošla ve sněmovně třetím čtením
- 10. 09. 2011
Dopady sociální reformy pocítí rodiče s malými dětmi, nezaměstnaní i zdravotně handicapovaní lidé.
Kontrola zaměstnanců po dobu dočasné pracovní neschopnosti
- 23. 06. 2009
Zaměstnavatel je oprávněný kontrolovat své zaměstnance po dobu prvních čtrnácti kalendářních dnů pracovní neschopnosti, zda neporušuje režim dočasně práce neschopného. Takové oprávnění dává zaměstnavateli ustanovení § 192 odst. 6 zákoníku práce.
Změny v zákoníku práce v roce 2008 – 2. část
- 26. 07. 2008
V první části byly uvedeny asi nejzajímavější změny, které se v zákoníku práce s účinností k 1. lednu 2008 odehrály. Další změny do zákoníku práce ale přinesl nález Ústavního soudu ze dne 12. března 2008. Publikací tohoto nálezu ve Sbírce zákonů, tedy dnem 14. dubna 2008, byla některá ustanovení zákoníku práce zrušena.
Změny v zákoníku práce v roce 2008 – 1. část
- 04. 07. 2008
Dne 1. ledna 2008 nabyla účinnosti tzv. technická novela zákoníku práce, jejímž cílem bylo zejména odstranit nejzávažnější legislativně-technické nepřesnosti v zákoníku práce. Na jejím základě nedochází v zákoníku práce v zásadě k žádným velkým koncepčním změnám, a právě proto si vysloužila přízvisko „technická“.
Užitečné informace
Sledujte nás
Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies
Změna nastavení cookies