Zákon a právo

Základní změny v s.r.o. od roku 2014
- 06. 11. 2013
Zakládání „eseróčka“ se z hlediska financování od roku 2014 zjednoduší. Založení bude možné už za korunu, protože zákon nestanovuje minimální výši základního kapitálu. Nejen tuto novinku si pro s.r.o. připravil zákon o obchodních korporacích.
Pracovní úraz
- 29. 10. 2013
Zaměstnavatel musí vést evidenci o úrazech v knize úrazů v elektronické nebo listinné podobě. Co musí tato evidence obsahovat? A co se rozumí pod pojmem pracovní úraz? Kam a dokdy musí úraz zaměstnavatel ohlásit? Dozvíte se v tomto článku.
Smlouva o výkonu funkce statutárního orgánu a NOZ
- 24. 10. 2013
Jaké nastanou od roku 2014 změny v právních vztazích mezi kapitálovými společnostmi a jejich statutárními orgány? Co se změní ve smlouvách o výkonu funkce statutárního orgánu? A jak to bude se souběhem funkcí?
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené
- 23. 10. 2013
Pro každou ženu, která uvažuje o mateřství, je důležité vědět, jaká má práva a povinnosti v zaměstnání v souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou. Jakých chyb se zaměstnavatelé nejčastěji dopouštějí? Kdy můžete dostat výpověď?
Finanční způsobilost dopravce
- 18. 10. 2013
Finanční způsobilost musí prokázat každý, kdo podniká v silniční dopravě provozované velkými vozidly. V tomto článku si představíme pravidla, která platí pro způsob prokázání finanční způsobilosti v roce 2014.
Musí se po účinnosti nového občanského zákoníku uzavřít všechny smlouvy znovu?
- 15. 10. 2013
Co se stane se stávajícími smlouvami uzavřenými podle současných zákonů? Budou se muset smlouvy nahradit novými, nebo bude stačit jen uzavřít dodatek? Anebo budou dosavadní smlouvy platit i nadále beze změn? Dozvíte se v tomto článku.

Rychlé zprávy

ePortál ČSSZ spouští Jednotné měsíční hlášení od 1. dubna 2026
31. 03. 2026 |
Od 1. dubna 2026 ČSSZ zpřístupní na ePortálu nové služby pro podání Jednotného měsíčního hlášení. Zaměstnavatelé by nyní měli zkontrolovat evidenci zaměstnanců v registru ČSSZ a ověřit připravenost mzdového nebo personálního softwaru. V období od dubna do června bude možné doplnit údaje o zaměstnavateli i zaměstnancích a odeslat hlášení za leden až březen. První standardní podání za duben je potřeba podat do 20. května, následně už bude hlášení probíhat pravidelně každý měsíc. Služba „Seznam zaměstnanců“ na ePortálu umožňuje ověřit aktuální stav registru a případně doplnit chybějící nebo odhlásit neaktuální pracovníky. Pokud zaměstnavatel nevyužívá mzdový software, může hlášení vyplnit přímo v ePortálu ČSSZ.