Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Nárok na odpočet DPH ve světle aktuální judikatury

    Nárok na odpočet DPH ve světle aktuální judikatury

    • 24. 03. 2023

    V minulém roce jsme se v sérii článků zabývali uplatňovaným nárokem na odpočet DPH na vstupu. Dnes bychom se v kontextu nároku na odpočet podívali na aktuální judikaturu Nejvyššího správního soudu.

  • Jak probíhá insolvenční řízení?

    Jak probíhá insolvenční řízení?

    • 03. 02. 2023

    S insolvencí se můžete setkat, ať už jste fyzická, nebo právnická osoba. V následujícím článku vám nabídneme zjednodušené vysvětlení toho, co to vlastně je insolvenční řízení, jaké jsou jeho zásady a průběh.

  • Promlčení v soukromém právu

    Promlčení v soukromém právu

    • 27. 01. 2023

    Dluh po splatnosti představuje v podnikatelské praxi komplikaci, která s sebou přináší řadu faktických a právních následků. Pokud věřitel nezačne svoji pohledávku včas vymáhat, vystavuje se riziku jejího promlčení a neúspěchu v případném soudním sporu.

  • Elektronické doručování a uzavírání smluv v novele

    Elektronické doručování a uzavírání smluv v novele

    • 16. 12. 2022

    Chystaná novela zákoníku práce, mimo dalších novinek, přináší odbornou veřejností a praxí dlouho očekávanou změnu v oblasti pravidel pro doručování písemností v pracovněprávních vztazích. Pojďme se na tuto připravovanou novinku podívat.

  • Chystaná právní úprava home office – co nás čeká?

    Chystaná právní úprava home office – co nás čeká?

    • 30. 11. 2022

    Připravovaná novela zákoníku práce mimo jiné výrazně mění a doplňuje pravidla pro tzv. práci na dálku, jak zní zákonné označení pro výkon práce v režimu home office. Pojďme se podívat na její zásadní body.

  • Odchod zaměstnanců a konkurenční doložka

    Odchod zaměstnanců a konkurenční doložka

    • 23. 11. 2022

    Během doby fungování jakékoliv společnosti se můžete setkat s menší či větší fluktuací. V momentě, kdy odchází klíčový člověk, který byl buď zaměstnancem, nebo externím pracovníkem, oceníte, pokud byla správně sepsána konkurenční doložka.

Rychlé zprávy

  • Nová struktura jednotného měsíčního hlášení je zveřejněna

    |

    Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., účinné od 1. ledna 2026, stanovuje detailní podobu jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o nový elektronický systém, který nahradí dosavadní množství měsíčních výkazů jedním souhrnným hlášením. JMHZ bude rozděleno do tří částí – souhrnné, pojistné a individualizované, přičemž zdravotní pojištění zatím zůstává mimo systém. Cílem je zásadně snížit administrativní zátěž a zefektivnit sdílení dat mezi zaměstnavateli a úřady. Namísto až 25 různých formulářů budou firmy odevzdávat jediný dokument, ve kterém uvedou celkové firemní údaje, informace pro sociální pojištění i data o jednotlivých zaměstnancích. Proces se tím výrazně zpřehlední a zjednoduší.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty