Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Předsmluvní odpovědnost – 2. díl

    Předsmluvní odpovědnost – 2. díl

    • 09. 03. 2018

    Minule jsme si vysvětlili obsah předsmluvní informační povinnosti, která v oblasti IT dopadá zejména na dodavatele řešení. Ve druhém díle se budeme naopak zabývat tím, že ani předsmluvní informační odpovědnost není neomezená.

  • Nejčastější otázky z oblasti GDPR – 1. díl

    Nejčastější otázky z oblasti GDPR – 1. díl

    • 27. 02. 2018

    Jak řešit marketingové e-maily z hlediska GDPR? Jak zpracovávat osobní údaje při evidenci docházky zaměstnance? Přinášíme odpovědi na nejčastěji kladené dotazy v souvislosti s GDPR. Ať už obecné, nebo týkající se programů POHODA či PAMICA.

  • Předsmluvní odpovědnost – 1. díl

    Předsmluvní odpovědnost – 1. díl

    • 23. 02. 2018

    Jedním ze zcela nových institutů občanského zákoníku je tzv. předsmluvní odpovědnost. Znamená to, že smluvní strana může být odpovědná už za své jednání před uzavřením smlouvy. A to dokonce i v případech, kdy k uzavření smlouvy vůbec nedojde.

  • GDPR v programu POHODA

    GDPR v programu POHODA

    • 21. 02. 2018

    V květnu vstoupí v platnost nové evropské nařízení o ochraně osobních údajů – GDPR. Jakým způsobem se na něj připravuje ekonomický systém POHODA? Jaké funkce vám usnadní práci s osobními údaji v souladu s nařízením GDPR?

  • Nová povinnost evidence skutečných majitelů

    Nová povinnost evidence skutečných majitelů

    • 15. 02. 2018

    Od 1. ledna 2018 mají všechny právnické osoby zapsané v obchodním rejstříku nově povinnost zapsat své skutečné majitele do neveřejné evidence vedené u rejstříkových soudů. V prvním roce zatím ještě bez poplatku.

  • Rodinné podnikání dostává zelenou

    Rodinné podnikání dostává zelenou

    • 09. 02. 2018

    Česká republika má šanci stát se jedenáctou zemí Evropské unie, která ukotví rodinné podnikání v právním řádu. Vláda v nejbližších dnech předloží legislativní návrh do připomínkového řízení.

Rychlé zprávy

  • Novinky v pracovních vztazích během rodičovské dovolené od 1. 6. 2025

    |

    Zaměstnanci na rodičovské dovolené budou moci vykonávat stejný druh práce pro téhož zaměstnavatele, pokud bude práce sjednána formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Tento pracovní vztah musí trvat pouze po dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části. Nadále platí, že pokud má zaměstnanec více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele, jejich pracovní náplň se nesmí shodovat. Novinka se nevztahuje na dobu čerpání mateřské dovolené nebo na neplacené volno po dosažení tří let věku dítěte.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty