Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Druh práce

    Druh práce

    • 17. 06. 2020

    Jednou z podstatných náležitostí pracovní smlouvy je druh práce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat. Může být v pracovní smlouvě uvedeno více druhů práce? A jaký vliv má na vymezení druhu práce pracovní náplň?

  • Chyby zaměstnavatelů u ukončení pracovního poměru

    Chyby zaměstnavatelů u ukončení pracovního poměru

    • 27. 05. 2020

    V závěrečné části našeho seriálu navážeme na předchozí díly o chybách zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Tentokrát se zaměříme na omyly zaměstnavatelů při ukončování pracovního poměru.

  • Odstoupení od pracovní smlouvy

    Odstoupení od pracovní smlouvy

    • 20. 05. 2020

    Nenastoupí-li zaměstnanec ve sjednaný den do práce, aniž by mu v tom bránila překážka v práci, může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit. Jak v takovém případě postupovat? Lze si ujednat také smluvní možnost odstoupení od smlouvy?

  • Novela daňového řádu – 3. díl

    Novela daňového řádu – 3. díl

    • 15. 05. 2020

    Novela daňového řádu prochází neustále úpravami a o její finální podobě se stále jedná. Na následujících řádcích vám přinášíme přehled zásadních chystaných změn. Které z nich a v jakém znění budou nakonec schváleny, zůstává zatím ve hvězdách.

  • Přehled aktuálních legislativních změn

    Přehled aktuálních legislativních změn

    • 14. 05. 2020

    Během nynějších dnů dochází rychle k množství legislativních změn, a proto vám přinášíme jejich přehled, abyste byli neustále v obraze. Mění se například pravidla pro DPH při dodání zboží ze zahraničí a OSVČ si mohou žádat o ošetřovné za duben.

  • Smlouva o výkonu funkce jednatele v s. r. o.

    Smlouva o výkonu funkce jednatele v s. r. o.

    • 11. 05. 2020

    Funkce jednatele ve společnosti s ručením omezeným není závislou prací v kontextu zákoníku práce. Jak a za jakých podmínek uzavřít smlouvu o výkonu funkce, se dozvíte v následujícím článku.

Rychlé zprávy

  • Konec pracovního poměru uprostřed měsíce a zdravotní pojištění

    |

    Pokud zaměstnanci skončí pracovní poměr například v polovině měsíce, nemusí se obávat doplácení zdravotního pojištění za zbývající dny. Za dobu trvání pracovního poměru odvádí pojistné zaměstnavatel a za neodpracovanou část měsíce žádný další doplatek nevzniká. Důležité je ale vyřešit, kdo bude zdravotní pojištění hradit v následujícím měsíci. Pokud člověk nastoupí do nového zaměstnání, pojistné za něj odvádí nový zaměstnavatel. Při evidenci na úřadu práce se stává státním pojištěncem a pojistné za něj hradí stát. Pokud nenastoupí do nového zaměstnání, nezaeviduje se na úřadu práce, není státním pojištěncem ani OSVČ, stává se osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP) a musí si zdravotní pojištění platit sám. Každou změnu rozhodnou pro platbu zdravotního pojištění je nutné oznámit zdravotní pojišťovně do osmi dnů.

Daňový kalendář

20. 11. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za říjen 2026
20. 11. 2026
Splatnost paušální zálohy
24. 11. 2026
Splatnost daně za září 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
25. 11. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za říjen 2026
25. 11. 2026
Souhrnné hlášení za říjen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty