Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Sdílené pracovní místo

    Sdílené pracovní místo

    • 03. 03. 2021

    Poslední novela zákoníku práce přinesla i zcela nový institut – tzv. sdílené pracovní místo. Co sdílené pracovní místo znamená? Jaké jsou podmínky pro jeho využití v praxi? To a mnoho dalšího se dočtete v následujícím článku.

  • Zákaz pracovněprávních vztahů mezi manžely

    Zákaz pracovněprávních vztahů mezi manžely

    • 03. 02. 2021

    Zákoník práce zakazuje pracovněprávní vztahy mezi manžely nebo partnery. Zákaz se ale nevztahuje na další blízké příbuzné a žádná omezení nejsou ani mezi druhy. Pojďme se na tuto oblast podívat více zblízka.

  • Nová oznamovací povinnost podle směrnice DAC 6

    Nová oznamovací povinnost podle směrnice DAC 6

    • 22. 01. 2021

    Nová směrnice DAC 6 zavádí povinnost oznámit finančnímu úřadu vymezená přeshraniční schémata. Poprvé musíme oznámit tato schémata Specializovanému finančnímu úřadu už do 30. ledna 2021.

  • Zápočtový list při skončení zaměstnání

    Zápočtový list při skončení zaměstnání

    • 08. 01. 2021

    Zápočtový list musí zaměstnavatel vydat zaměstnanci při skončení pracovního poměru, tedy nejpozději v den jeho ukončení. Tuto povinnost má nejen u pracovního poměru a dohody o pracovní činnosti, ale někdy dokonce i u dohody o provedení práce.

  • Novela zákona o obchodních korporacích

    Novela zákona o obchodních korporacích

    • 04. 01. 2021

    Dne 1. ledna 2021 vešla v účinnost dosud zatím nejrozsáhlejší novela zákona o obchodních korporacích. V tomto článku vám přinášíme přehled některých důležitých změn, které se mohou týkat i vašeho podnikání.

  • Podstata agenturního zaměstnávání

    Podstata agenturního zaměstnávání

    • 30. 12. 2020

    Agenturní zaměstnání řadíme, stejně jako například pracovní poměry na dobu určitou nebo pracovní poměry domáckých zaměstnanců, mezi tzv. atypická zaměstnávání. Co je podstatou agenturního zaměstnávání, se dočtete v následujícím článku.

Rychlé zprávy

  • Změny ve vstupních prohlídkách a podpoře zdraví zaměstnanců

    |

    Novela zákoníku práce, která začne platit ve druhé polovině roku 2025, zjednodušuje pravidla pro vstupní lékařské prohlídky. Nově budou povinné jen u prací zařazených do 2. až 4. rizikové kategorie. U „čisté“ 1. kategorie už povinné nebudou, ale zaměstnavatel je může vyžadovat, případně o ně může požádat zaměstnanec. Pro mladistvé zůstává vstupní prohlídka povinná vždy. Novinkou jsou i programy podpory zdraví, které mají posílit prevenci a budou se každoročně vyhodnocovat.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících