Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Od roku 2023 se zvýšilo životní a existenční minimum

    • 03. 01. 2023

    O 5,2 % se od 1. ledna 2023 navýšily částky životního a existenčního minima. Existenční minimum osoby je od letoška 3 130 Kč měsíčně, životní minimum jednotlivce potom 4 860 Kč za měsíc. Částka životního minima osoby, která je posuzována jako první v pořadí, se zvýšila na 4 470 Kč měsíčně. Vláda prodloužila také o tři měsíce poskytování příspěvku pro solidární domácnost a zvýšila příspěvky pro pěstounskou péči. Upravila i maximum, které mohou dětské skupiny účtovat rodičům. Zvýšilo se na 4 720 Kč (ze 4 000 Kč). Podrobnější informace najdete na webu Ministerstva práce a sociálních věcí.

  • EET je definitivně u konce

    • 30. 12. 2022

    Elektronická evidence tržeb od roku 2023 skončí. Byla zrušena zákonem č. 458/2022 Sb., který vyšel už také ve Sbírce zákonů. Systém EET bude tedy od 1. 1. 2023 nefunkční a tržby nepůjdou evidovat ani dobrovolně. Více informací se dozvíte na webu Finanční správy.

  • Ruší se povinné periodické prohlídky u nerizikových profesí

    • 27. 12. 2022

    Periodické pracovnělékařské prohlídky u nerizikových profesí, které museli zaměstnavatelé povinně zajišťovat u svých zaměstnanců, budou s účinností od 1. 1. 2023 pouze na dobrovolné bázi. Poskytování a provádění periodických pracovnělékařských prohlídek bude povinně prováděno jenom u profesí, které jsou podle zákona o ochraně veřejného zdraví zařazeny do rizikových kategorií, spadají do profesních rizik, nebo u nichž jsou součástí rizikové faktory, které vylučují nebo omezují zdravotní způsobilost k práci. Periodické prohlídky u nerizikových profesí se budou od roku 2023 provádět pouze tehdy, když je bude vyžadovat zaměstnanec nebo zaměstnavatel.

  • Minimální mzda se od roku 2023 zvýší o 1 100 Kč

    • 22. 12. 2022

    Na 17 300 Kč za měsíc a 103,80 Kč za hodinu se zvýší minimální mzda od 1. ledna 2023. Zároveň s tím dojde i k úpravě nejvyššího a nejnižšího stupně zaručené mzdy. První skupina prací, kam se řadí méně kvalifikované pozice, kopíruje minimální mzdu. V osmé skupině prací (specializované pozice jako finanční a obchodní ředitel či náročné tvůrčí systémové práce) se mzda zvýší na 207,60 Kč za hodinu a 34 600 Kč za měsíc. Ostatní skupiny zůstávají na stejné úrovni. Všechny částky zaručené mzdy najdete na webu Ministerstva práce a sociálních věcí.

  • Sazby zahraničního stravného v roce 2023

    • 20. 12. 2022

    Sazby zahraničního stravného pro rok 2023 byly v polovině prosince vyhlášeny ve Sbírce zákonů. Vyhláška č. 401/2022 Sb. změnila zahraniční stravné pro rok 2023 u 25 států. Například u Polska, kde se sazba zvýšila na 45 € oproti 40 € v roce 2022.

  • Senát schválil zrušení zákona o evidenci tržeb

    • 15. 12. 2022

    Senátoři včera schválili zrušení zákona o evidenci tržeb. Systém EET by tedy měl být od 1. 1. 2023 nefunkční a v takovém případě tržby nepůjdou evidovat ani dobrovolně. Právní úprava neruší jen evidenční povinnost samotnou, ale také všechny povinnosti vyplývající ze zákona o EET. To znamená i povinnost umístit informační oznámení, ochrany autentizačních údajů, certifikátu a bloků účtenek. Návrh zákona nyní putuje k prezidentovi a po jeho podpisu bude publikován ve Sbírce zákonů. Zákon tedy nabude účinnosti s velkou pravděpodobností již 1. 1. 2023.

Rychlé zprávy

  • Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru

    |

    Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.

Daňový kalendář

26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Souhrnné hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Kontrolní hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty