Pro podnikatele

Motivace, nebo manipulace?
- 22. 01. 2025
Při pracovních vztazích je snadné sklouznout od motivace k vědomé či nevědomé manipulaci. Jak poznat rozdíl? A jak se toho vyvarovat? O tom je dnešní článek.
Co je dobré vědět před vstupem na zahraniční trhy?
- 15. 01. 2025
Expanze na zahraniční trhy je pro mnoho firem klíčovým krokem k růstu a globalizaci. Tento proces však není bez rizik a vyžaduje pečlivou přípravu. Pokud chcete, aby vaše zahraniční působení bylo úspěšné, měli byste vzít v úvahu řadu důležitých aspektů.
Prodej firemního majetku OSVČ s paušálními výdaji
- 10. 01. 2025
Jedním z mála dobrých počinů v daních z příjmů jsou tzv. paušální výdaje snižující živnostníkům otravné papírování. Vypadají snadno a jasně, ovšem zdání někdy klame… Třeba odprodej majetku má nečekaně pestrá daňová řešení.
POHODA nás provází na každém našem administrativním kroku
- 20. 12. 2024
Příběh foukaných skleněných perliček a perličkových vánočních ozdob v Poniklé se začal odvíjet už v předminulém století. Rodinná firma Rautis se tuto tradici snaží uchovávat a nutno dodat, že úspěšně. Zeptali jsme se spolumajitelky Báry Kulhavé, jak se vlastně tyto legendární ozdoby vyrábí a jak jim při tom pomáhá program POHODA.
Emoční inteligence v podnikání
- 28. 11. 2024
V podnikání hraje emoční inteligence klíčovou roli při budování efektivního týmu. Jak ji využít ke zvýšení efektivity a spokojenosti zaměstnanců? To se dozvíte na následujících řádcích.
Zástupci a nástupci
- 13. 11. 2024
I v malých týmech, firmách a organizacích je potřeba pro efektivitu činnosti dohodnout nebo stanovit základní organizační pravidla, postupy a rozhodovací pravomoci. Je užitečné, když je jasné, kdo má v jakých situacích hlavní slovo, kdo je „šéfem“.

Rychlé zprávy

Podání přehledu o platbě pojistného a hromadné oznámení zaměstnavatele
21. 04. 2026 |
Od roku 2026 funguje jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které sjednocuje komunikaci se státní správou. Zdravotní pojišťovny do něj ale nejsou zapojeny, takže přehled o platbě pojistného zaměstnavatele (PPZ) i hromadné oznámení zaměstnavatele (HOZ) se podávají i nadále samostatně. Obě podání musí být nově odesílána výhradně elektronicky, nejčastěji přes online aplikace pojišťoven nebo datovou schránku. Přehled o platbě pojistného se podává za každý měsíc do 20. dne následujícího měsíce. Hromadné oznámení je nutné podat do 8 dnů od změny, například při nástupu či ukončení zaměstnance, u DPP a DPČ pak do 20. dne následujícího měsíce. Tyto povinnosti nejsou součástí JMHZ, proto je důležité na ně nezapomínat a odesílat je včas.