Pro podnikatele

Příspěvky a dotace pro OSVČ se zdravotním postižením
- 11. 01. 2013
Díky příspěvkům a dotacím pro osoby samostatně výdělečně činné se zdravotním postižením může být start do podnikání mnohem lehčí. Podívejte se, jaké možnosti finanční podpory stát nabízí, některé z nich mohou využít nejen zdravotně postižení.
Zdravotní a sociální pojištění OSVČ v roce 2013
- 07. 01. 2013
Minimální zálohy na důchodové a zdravotní pojištění se OSVČ pro rok 2013 zvýšily. V souvislosti s přijetím vládního úsporného balíčku došlo ke zrušení maximálních vyměřovacích základů u zdravotního pojištění pro rozhodná období 2013 až 2015.
Firmou roku 2012 se stala První brněnská strojírna Velká Bíteš
- 06. 12. 2012
V sedmém ročníku prestižních podnikatelských soutěží získal titul Firma roku 2012 výrobce leteckých motorů z Velké Bíteše. V kategorii Živnostník roku 2012 zvítězil Královéhradecký zemědělec David Smetana.
Nejefektivněji se podniká v chemickém průmyslu, dopravě a potravinářství
- 27. 11. 2012
Vítězem v hodnocení efektivity mezi 16 nejvýznamnějšími obory podnikání v České republice se stal chemický průmysl, následovala ho doprava a potravinářský a automobilový průmysl. Na opačném konci žebříčku se ocitlo vzdělávání, ubytování a stravování.
Výhody pro zaměstnavatele zaměstnávající osoby se zdravotním postižením
- 26. 11. 2012
Jaké existují možnosti příspěvků pro zaměstnavatele, kteří se rozhodli, že zaměstnají osoby se zdravotním postižením? Za jakých podmínek lze o tyto příspěvky požádat? A na koho je nutné se obrátit? Nejen na tyto otázky se vám pokusíme odpovědět.
Podnikání a zaměstnávání invalidních důchodců
- 19. 10. 2012
Zdravotně postižení zaměstnanci i jejich zaměstnavatelé mohou díky různým zvýhodněním ušetřit stovky až tisíce korun měsíčně. Handicapovaní lidé se nemusí bát ani podnikání, které se považuje za vedlejší činnost, a o invalidní důchod tudíž nepřijdou.

Rychlé zprávy

Zrušení pracovnělékařských prohlídek pro DPP/DPČ
23. 10. 2025 |
Od 30. září 2025 se zrušila povinnost vstupních pracovnělékařských prohlídek pro zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ), pokud jejich práce spadá do druhé nerizikové kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Povinnost lékařských prohlídek zůstává pouze u prací ve druhé rizikové kategorii a vyšších. U pracovních poměrů se nic nemění – vstupní prohlídky jsou povinné od druhé rizikové kategorie výše. Zaměstnavatel nebo zaměstnanec však mohou prohlídku vyžádat kdykoli. Zvláštní režim nadále platí pro mladistvé zaměstnance, kteří musí absolvovat vstupní lékařskou prohlídku bez ohledu na typ smlouvy. U lehkých prací první kategorie ji může provést i pediatr.