Pro podnikatele

Přehledy OSVČ za rok 2015
- 21. 03. 2016
Podáním daňového přiznání povinnosti podnikatelů nekončí. Kromě toho je každá osoba samostatně výdělečně činná povinna podat také přehledy o příjmech a výdajích pro Českou správu sociálního zabezpečení a pro svou zdravotní pojišťovnu.
Elektronickou evidenci tržeb posvětili i senátoři
- 17. 03. 2016
Senát schválil návrh zákona o evidenci tržeb. Zároveň schválil též návrh na snížení DPH v oblasti stravovacích služeb z 21 % na 15 % a jednorázovou slevu na dani. Zákon nabyde účinnosti pravděpodobně do konce roku 2016.
Zákon o evidenci tržeb dostal zelenou
- 10. 02. 2016
Zákon o evidenci tržeb schválila dnes Poslanecká sněmovna. EET se nejprve dotkne stravovacích a ubytovacích služeb, pravděpodobně už od začátku listopadu. Dále bude na řadě maloobchod a velkoobchod, další podnikatelé a nakonec i řemeslníci.
Přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2015
- 18. 01. 2016
Kdo má povinnost podat daňové přiznání za rok 2015? Jak správně vyplnit formulář přiznání k dani z příjmů fyzických osob? Vše, co potřebujete ke zdárnému zvládnutí svých daňových povinností, se dozvíte v tomto článku.
Založení společnosti s ručením omezeným
- 15. 01. 2016
Stále více podnikatelů využívá pro svou činnost společnost s ručením omezeným. V poslední době i proto, že se založení tohoto typu společnosti stalo jednodušším. Jak na založení „eseróčka“, vám poradíme v následujícím článku.
Jak se vyvíjí zavedení elektronické evidence tržeb?
- 08. 01. 2016
Elektronická evidence tržeb a s ní spojené registrační pokladny jsou v poslední době horkým tématem. Koho se má nový zákon o evidenci tržeb a používání registračních pokladen týkat a kdy tento zákon začne platit?

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.