Pro podnikatele

Secesní vila znovu ožila a nyní čeká na nové nájemce
- 05. 05. 2017
Lidé z Jihlavy i okolí si jistě všimli proměny, kterou prošla secesní vila Marie Karas na ulici Jana Masaryka. Po léta vídali kolemjdoucí pouze zchátralý dům, který jen vzdáleně připomínal původní důstojnou vilu. Noví majitelé se mu ale rozhodli vrátit zaniklý lesk.
„PES“ pohlídá podnikatelům jejich povinnosti
- 02. 05. 2017
Převratný právní elektronický systém, tzv. PES, podnikatele a živnostníky provede džunglí zákonů a dalších předpisů a pohlídá za ně plnění administrativních a daňových povinností. Pokud vše půjde hladce, spuštěn by měl být již začátkem roku 2018.
Právní stránky založení startupu
- 07. 04. 2017
Startup většinou chápeme jako počáteční fázi podnikání zaměřenou na vývoj určitého produktu či služby. Často s cílem konečného prodeje firmy nebo její části investorům. Není tedy radno podcenit právní stránky startupu již od samého počátku.
Přehled o příjmech a výdajích pro ČSSZ za rok 2016
- 06. 04. 2017
Každá OSVČ, která alespoň po část roku 2016 vykonávala samostatnou výdělečnou činnost, musí podat příslušné správě sociálního zabezpečení na předepsaném tiskopise přehled o příjmech a výdajích a dalších údajích, a to do 2. 5. 2017.
Přehled OSVČ pro zdravotní pojišťovnu za rok 2016
- 04. 04. 2017
OSVČ musí předložit přehled o příjmech a výdajích všem zdravotním pojišťovnám, u kterých byly pojištěny v období, za které tento přehled podávají, letos do 3. května. Doplatit případný rozdíl v pojistném je třeba do 8 dnů po podání přehledu.
Statistický výkaz Intrastat
- 03. 04. 2017
Jedním z mnoha formulářů, které musí podnikatelé, resp. jejich účetní předkládat, je Intrastat, což je statistický výkaz sledující pohyb zboží mezi členskými státy Evropské unie. K čemu slouží, kdo ho musí vyplňovat a co vše se v něm uvádí?

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.