Pro podnikatele

Kdy jako OSVČ musíte platit silniční daň?
- 01. 11. 2021
Pořídili jste si nové vozidlo k podnikání? Pak se vás bude pravděpodobně týkat silniční daň. Tento článek vás seznámí s okolnostmi, za kterých se silniční daň platí, a dozvíte se také, kdy jste naopak od platby této daně osvobozeni.
Jak na zdravotní pojištění u vedlejší činnosti?
- 01. 10. 2021
Rozhodli jste se přilepšit svému měsíčnímu příjmu a začít podnikat na vedlejší činnost? Pak jednou z prvních povinností, které budete muset vyřešit, je například zdravotní pojištění. Pojďme se proto společně podívat, jak na něj.
I o nulových příjmech dejte vědět úřadům
- 22. 09. 2021
Pokud je vaše podnikání pouze vedlejší činností, mohou být vaše příjmy někdy velmi nízké, nebo dokonce nulové. Nezapomeňte ale, že pokud činnost nepozastavíte nebo nezrušíte, v očích úřadů nadále podnikáte, a proto je i o „své nule“ musíte informovat.
Jak vést pracovní pohovor a na co se ptát uchazečů
- 17. 09. 2021
Personalistice se běžně nevěnujete nebo patříte mezi začátečníky a již brzy vás čeká vedení pohovoru s kandidáty na práci? Držte se našeho průvodce, který vám prozradí, jak nejlépe vést pracovní pohovor a na co se uchazečů zeptat.
Zahájení podnikání z účetního hlediska
- 13. 09. 2021
Při zahájení podnikání musíme myslet na spoustu věcí. A jednou z nich je i založení účetnictví. Jaké účetní operace provádí účetní jednotka jako první? A jaké účty při tom nejčastěji používá?
Splácení peněžních a nepeněžních vkladů v s. r. o.
- 08. 09. 2021
Základním kapitálem obchodní korporace je souhrn všech vkladů. Základní kapitál při založení společnosti s ručením omezeným můžeme splatit jak penězi, tak i nepeněžitými vklady. Ukažme si, jak to funguje.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.