Pro podnikatele

Pokuty a penále v podnikání
- 29. 08. 2024
Během podnikání vzniká nekonečné množství povinností peněžní i nepeněžní povahy, jejichž nesplnění bývá potrestáno sankcemi, nejčastěji v podobě pokut, penále či úroků z prodlení. V dnešním článku si ukážeme, jak se takové chyby projeví v účetnictví a daních.
S mPohodou vítá turisty v romantické Telči
- 30. 07. 2024
Telč je jedním z nejmalebnějších měst České republiky a její okolí navštěvuje i mnoho zahraničních turistů. A právě tady před více než dvaceti lety vznikl z bývalého družstevního lihovaru rodinný hotel Antoň, který si i po rekonstrukci zachoval své genius loci. A my jsme rádi, že můžeme být součástí jeho příběhu.
Generační rozdíly na pracovišti aneb jak řídit vícegenerační týmy
- 25. 07. 2024
Diverzita na pracovišti je populární téma, ať už se týká čehokoliv. Generační rozmanitost v posledních letech roste a společnosti nyní zaměstnávají osoby až ze čtyř různých generací. Každá z nich má svůj jedinečný styl komunikace, potřeby nebo vlastnosti.
V rytmu bubenických paliček
- 23. 07. 2024
Pojďme se na chvíli přenést na letní hudební festivaly a koncerty. Vyhlížíte svého oblíbeného interpreta a s napětím očekáváte jeho úvodní píseň. A vtom se ozývají první tóny – velice často to jsou právě bicí. Bubeník paličkami udává rytmus a zahajuje koncert. A právě tyto paličky mnohdy svoji cestu začínají v malé vesničce na jihu Čech.
Networking pro introverty
- 19. 06. 2024
V dnešním článku Vám přinášíme tipy, jak budovat obchodní kontakty, i když neradi chodíte mezi lidi. Networking je způsob, kterým se dostanete k pracovním příležitostem, získáte nové informace a najdete nové lidi s podobnými nebo odlišnými zájmy.
Několik tipů pro rozhodování
- 14. 06. 2024
Mnozí z nás vnímají možnost rozhodovat se jako samozřejmost, akt svobody, které si v životě velmi vážíme. A zároveň se rozhodujeme neradi. Uvědomujeme si totiž váhu naší volby, při které hrozí, že se nerozhodneme „správně“ – uděláme chybu. Proto Vám přinášíme dnešní článek s několika tipy, které mohou s rozhodováním pomoci.

Rychlé zprávy

Osvobození zaměstnaneckých benefitů se znovu mění
21. 07. 2026 |
Pravidla pro osvobození zaměstnaneckých benefitů od daně se od roku 2026 opět upravují. Cílem novely je jasně oddělit skutečné zaměstnanecké benefity od naturální mzdy nebo jiných odměn za práci. Nově tak budou od daně osvobozena pouze nepeněžní plnění poskytovaná nad rámec běžné mzdy, která nesouvisí přímo s pracovním výkonem zaměstnance. Pro zaměstnance ale změna nepřináší zásadní omezení. Nadále zůstávají zachovány daňově zvýhodněné benefity, jako jsou příspěvky na sport, kulturu, rekreaci, vzdělávání nebo zdravotní péči, pokud splní zákonné podmínky. Finanční správa zároveň potvrdila, že dobrovolné bonusy poskytované nad rámec sjednané mzdy mohou být i nadále považovány za zaměstnanecký benefit. V roce 2026 navíc vzrostou limity pro osvobození benefitů od daně. Pro zdravotní benefity platí limit ve výši průměrné mzdy, zatímco u volnočasových benefitů zůstává hranice na polovině průměrné mzdy.