Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Podnikání na rodičovské dovolené

    Podnikání na rodičovské dovolené

    • 06. 11. 2014

    Považuje se podnikání při rodičovské dovolené vždy za vedlejší činnost? Je výhodnější „natáhnout“ si kvůli samostatné výdělečné činnosti rodičovský příspěvek až do čtyř let věku dítěte? Odpovídáme na další z vašich dotazů z online poradny.

  • Zdravotní a sociální pojištění u OSVČ

    Zdravotní a sociální pojištění u OSVČ

    • 17. 10. 2014

    Každá osoba samostatně výdělečně činná za sebe musí platit zdravotní a ve většině případů také sociální pojištění. Jeho výše se odvíjí od toho, zda má OSVČ podnikání jako vedlejší, nebo hlavní činnost. Jaká jsou pravidla pro platby pojistného u OSVČ?

  • Porovnání podnikání OSVČ a „eseróčka“

    Porovnání podnikání OSVČ a „eseróčka“

    • 29. 09. 2014

    Rozhodli jste se začít podnikat a nevíte, jestli se stát osobou samostatně výdělečně činnou, nebo raději založit společnost s ručením omezeným? Porovnejte s námi rozdíly mezi fyzickou a právnickou osobou a zvažte, co pro vás bude výhodnější.

  • Podnikatel a úřad práce – jde to dohromady?

    Podnikatel a úřad práce – jde to dohromady?

    • 11. 04. 2014

    Jak jde dohromady spojení podnikatele s úřadem práce? I podnikatel má za splnění určitých podmínek nárok na podporu v nezaměstnanosti. Ale může nastat také varianta, že zaměstnanec bez práce odejde z úřadu jako podnikatel.

  • Rozdíl mezi hlavní a vedlejší samostatnou výdělečnou činností – II. část

    • 19. 04. 2013

    Zatímco v první části jsme se zaměřili zejména na hlavní rozdíly mezi vedlejší a hlavní činností a sociální a zdravotní pojištění, nyní se podíváme na to, jak je to s účastí na nemocenském pojištění a s daňovým přiznáním u vedlejší činnosti.

  • Rozdíl mezi hlavní a vedlejší samostatnou výdělečnou činností – I. část

    Rozdíl mezi hlavní a vedlejší samostatnou výdělečnou činností – I. část

    • 17. 04. 2013

    Jaké jsou rozdíly mezi hlavní a vedlejší samostatně výdělečnou činností? Kdy je naše činnost považována za hlavní a kdy za vedlejší? Co to konkrétně pro každého podnikatele znamená? Na tyto a další oblasti se zaměříme v našem článku.

Rychlé zprávy

  • Změna postupu při odhlašování státních zaměstnanců

    |

    Od 1. 11. 2026 nabývá účinnosti zákon č. 195/2026 Sb., o státních zaměstnancích, na jehož základě budou státní zaměstnanci ministerstev a jiných správních úřadů vykonávat práci v pracovním poměru. Změna se týká také oznamování údajů pro podporu v nezaměstnanosti při odhlašování zaměstnanců z evidence ČSSZ. Při vyplňování atributů 10525, 10381 a 10380 je nutné rozlišit, zda končí služební poměr do 31. 10. 2026, nebo pracovní poměr od 1. 11. 2026. U služebního poměru se uvádí druh zaměstnání 2 a důvod jeho skončení, u pracovního poměru druh zaměstnání 1 a důvod ukončení pracovněprávního vztahu. Pokud odpovídající důvod není v nabídce, zvolí se „Ostatní“. Pro zvláštní případy podle § 95 odst. 19 zákona č. 195/2026 Sb. se uvede druh zaměstnání 2 a důvod skončení „Ostatní“. Ostatní atributy se vyplňují standardním způsobem.

Daňový kalendář

31. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně k OSS - režim mimo EU, režim EU, dovozní režim
31. 10. 2026
Podání Oznámení o výši obratů za kalendářní čtvrtletí v přeshraničním režimu DPH pro malé podniky (SME) za 3. čtvrtletí 2026
31. 10. 2026
Podání Oznámení CESOP (Centrální elektronický systém platebních informací) za 3. čtvrtletí 2026
2. 11. 2026
Poslední den lhůty pro podání přihlášky k registraci skupiny podle § 95a zákona o DPH, která chce být registrována od 1. ledna 2027, nebo žádosti o zrušení skupinové registrace k 31. prosinci 2026 nebo změnu skupinové registrace (pro přistoupení člena do skupiny nebo pro zrušení členství člena skupiny)
2. 11. 2026
Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty