Účetnictví

Náhrada škody od pojišťovny v daňové evidenci
- 04. 07. 2024
Specifickou situací v daňové evidenci může být zobrazení náhrady škody od pojišťovny v případě škodní události na obchodním majetku podnikatele. Na praktických příkladech si ukážeme několik variant, jak se s takovou situací vypořádat.
Vyplácení zisku v s. r. o.
- 21. 06. 2024
Společnost s ručením omezeným (s. r. o.) je jednou z nejčastějších forem podnikání v ČR, oblíbená pro svou flexibilitu a relativně jednoduchou správu. Tento článek pojednává o jednom z klíčových aspektů provozu s. r. o. – vyplácení zisku, který je značně regulován a zahrnuje několik důležitých kroků a právních požadavků.
Může si „neziskovka“ uplatnit daňovou ztrátu?
- 17. 06. 2024
„Nezisková organizace“ nebo také „neziskovka“ je zavedený slangový pojem označující pestrou paletu právnických osob, jejichž společným znakem je, že nebyly založeny (primárně) za účelem dosahování zisku. V dnešním článku se podíváme na to, zda a jak může tato organizace uplatnit daňovou ztrátu.
Rezervy v účetnictví a daních
- 12. 06. 2024
V dnešním článku rozebereme téma rezervy, a to hned ze dvou různých úhlů pohledu – z pohledů účetního a daňového. Součástí článku jsou i praktické příklady.
Jsou škody z on-line podvodů daňově uznatelné?
- 06. 05. 2024
Online podvodům, a s nimi spojenými škodami může utrpět prakticky kdokoli, kdo v práci využívá internet a další IT kouzla. Jak je to ale v těchto situacích s daňovou účinností škod, výdajů za výpalné a obnovu dat?
Opravné položky v účetnictví
- 22. 04. 2024
V dnešním článku dopodrobna rozebereme opravné položky v účetnictví, k čemu se mohou a nemohou opravné položky tvořit, jejich příslušnou legislativu, na praktických příkladech si ukážeme, kdy a jak se opravné položky účtují a na co si dát u účtování pozor.

Rychlé zprávy

Novinky v pracovních vztazích během rodičovské dovolené od 1. 6. 2025
24. 07. 2025 |
Zaměstnanci na rodičovské dovolené budou moci vykonávat stejný druh práce pro téhož zaměstnavatele, pokud bude práce sjednána formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Tento pracovní vztah musí trvat pouze po dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části. Nadále platí, že pokud má zaměstnanec více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele, jejich pracovní náplň se nesmí shodovat. Novinka se nevztahuje na dobu čerpání mateřské dovolené nebo na neplacené volno po dosažení tří let věku dítěte.

Užitečné informace

Daňová evidence a účetnictví Účetní souvztažnosti Účetní slovníček

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies