Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Účetní souvztažnosti

    • 27. 09. 2020

     

  • Nákup obchodního závodu z pohledu kupujícího

    Nákup obchodního závodu z pohledu kupujícího

    • 23. 09. 2020

    Jaká platí pravidla pro ocenění jednotlivých složek majetku, pokud nakupujeme obchodní závod? Jak se o nákupu obchodního podniku účtuje a co k tomuto tématu říká zákon o daních z příjmů?

  • Jak účtovat o goodwillu?

    Jak účtovat o goodwillu?

    • 18. 09. 2020

    Co je to vlastně goodwill? Pojďme se seznámit s jeho charakteristikou, odepisováním a základními účetními operacemi. Nebude chybět ani vysvětlení rozdílu mezi goodwillem a oceňovacím rozdílem k nabytí majetku.

  • Mzdy v daňové evidenci v příkladech

    Mzdy v daňové evidenci v příkladech

    • 14. 09. 2020

    Jak správně zobrazit mzdy v daňové evidenci? A jak se transakce spojené se mzdami projevují naopak v účetnictví? Bude daňový dopad stejný v obou případech? To si ukážeme na několika praktických příkladech.

  • DPH u přemístění zboží v režimu skladu od 1. 9. 2020

    DPH u přemístění zboží v režimu skladu od 1. 9. 2020

    • 09. 09. 2020

    Pokud zboží prodáváme tím způsobem, že ho nejdříve odešleme do skladu obchodního partnera v jiném státě EU a ten jej teprve postupně prodává zákazníkům, měli bychom zpozornět. V tomto režimu totiž od 1. 9. 2020 došlo ke změnám.

  • Ukládání elektronických závěrek do sbírky listin

    Ukládání elektronických závěrek do sbírky listin

    • 07. 09. 2020

    Zveřejnění účetní závěrky – nezajímavé a jednoduché téma? Možná ano, ale pokud si uvědomíme, že drtivá většina závěrek zveřejněných ve sbírce listin nejsou účetní závěrky, měli bychom si k tomuto tématu připomenout některé informace.

Rychlé zprávy

  • Novinky v pracovních vztazích během rodičovské dovolené od 1. 6. 2025

    |

    Zaměstnanci na rodičovské dovolené budou moci vykonávat stejný druh práce pro téhož zaměstnavatele, pokud bude práce sjednána formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Tento pracovní vztah musí trvat pouze po dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části. Nadále platí, že pokud má zaměstnanec více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele, jejich pracovní náplň se nesmí shodovat. Novinka se nevztahuje na dobu čerpání mateřské dovolené nebo na neplacené volno po dosažení tří let věku dítěte.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty