Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Náhrada mzdy v době nemoci či karantény v roce 2021
- 03. 12. 2020
Každý občas onemocní a prvních 14 dní potom pobírá náhradu mzdy či platu. Jak správně zjistit průměrný hodinový výdělek k počátku dočasné pracovní neschopnosti, případně karantény? Pomohou nám redukční hranice. Jaké platí pro rok 2021?
Prokázání osvobození od DPH u dodání zboží
- 02. 12. 2020
Jak správně prokázat splnění podmínek osvobození od DPH v případě dodání zboží do jiného členského státu EU po novele zákona o dani z přidané hodnoty od 1. 9. 2020? Na to se zaměříme v následujícím článku.
Dary na dobročinné účely – daňový pohled
- 30. 11. 2020
Blížící se konec roku a s ním i čas vánoční, jenž motivuje k potřebě podpořit dobročinné projekty v podobě peněžitých či nepeněžitých darů. Jaký daňový dopad má poskytnutí či přijetí darů (bezúplatných plnění) na dobročinné a jiné veřejně prospěšné účely?
Nájem jako podnikání
- 27. 11. 2020
Máte nemovitost či nemovitosti a chtěli byste si vydělávat jejich pronájmem? Nevíte, jak příjmy správně zdanit, jestli musíte vést daňovou evidenci či mít nemovitost v obchodním majetku? V následujícím článku vám poradíme, jak na to.
Co se zvýší v roce 2021 spolu s minimální mzdou?
- 26. 11. 2020
Zvýšení minimální mzdy ovlivní i další oblasti. Spolu s ní se zvýší v roce 2021 také zdravotní pojištění osobám bez zdanitelných příjmů a dopady bude mít taktéž do daní z příjmů. Konkrétně na školkovné, daňový bonus či hranici pro osvobození důchodů.
Práce se saldem v programu POHODA
- 23. 11. 2020
Jak správně nastavit saldo v programu POHODA? U kterých účtů je dobré saldo sledovat a kdy je důležité správné používání párovacích symbolů? Nejen tyto informace se dozvíte v následujícím, prakticky zaměřeném článku.

Rychlé zprávy

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ)
26. 08. 2025 |
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) je nový digitalizační projekt, jehož poslední aktualizace byla zveřejněna 21. srpna 2025 na stránkách MPSV. Jeho cílem je zjednodušit administrativu zaměstnavatelů tím, že nahradí až 25 různých hlášení jediným centralizovaným podáním. Pilotní provoz začal 1. července 2025, účinnost zákona je naplánována na 1. leden 2026 a samotné spuštění systému potom na 1. duben 2026. Zákonná úprava už prošla Senátem a nyní čeká na publikaci ve Sbírce zákonů.