Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Pracující či podnikající důchodce – pravidla a zdanění
- 02. 12. 2022
Dosáhnout důchodového věku rozhodně neznamená, že je nutné ihned odejít do penze a přestat pracovat. Jaké „pracovní možnosti“ mají důchodci? A jak je to s uznáním slevy na dani? Dozvíte se v následujícím článku.
Máte pouze 5 dnů na zrušení registrace k DPH
- 02. 12. 2022
Daňový balíček 2023 byl dnes vyhlášen ve Sbírce zákonů. Podnikatelé, kteří mají obrat nad 1 000 000 Kč a pod 2 000 000 Kč, mají podle přechodného ustanovení pouze 5 kalendářních dnů na to, aby požádali o zrušení registrace k DPH.
Sankce za porušení povinností v oblasti daní
- 28. 11. 2022
Daňové zákony ukládají plátcům daně řadu povinností. Při nesplnění těchto povinností stanovují zákony též sankce. Jaké jsou v praxi nejčastější pokuty, si představíme v následujícím článku.
Příjem z prodeje věcí po vypořádání společného jmění
- 25. 11. 2022
Až po skončení manželství opadnou emoce a dořeší se právní záležitosti, přijdou na přetřes také daňové otázky. Zejména, jak je to se zdaněním nebo osvobozením příjmů z prodeje věcí, které byly součástí společného jmění manželů.
Spravujte své bankovní pohyby díky homebankingu
- 21. 11. 2022
Díky homebankingu můžete provádět bankovní operace sedm dní v týdnu 24 hodin denně. Z pohodlí kanceláře i domova, aniž byste museli osobně navštívit svoji banku. Pojďme si tuto službu představit a ukázat, jak s ní pracovat v programu POHODA.
Zdravotní pojištění a minimální vyměřovací základ
- 14. 11. 2022
V případě, že příjem zaměstnance podléhá zdravotnímu pojištění, musíme myslet i na to, že existuje minimální vyměřovací základ pro pojistné na toto pojištění. Kdy pro zaměstnance platí minimální vyměřovací základ a kdy nikoliv?

Rychlé zprávy

Pravidla pro storno jednotného měsíčního hlášení (JMH)
07. 05. 2026 |
Storno JMH je možné provést pouze do konce zákonné lhůty pro podání, obvykle do 20. dne následujícího měsíce. Po uplynutí této lhůty již storno nelze využít a opravy se řeší výhradně podáním opravného hlášení. Možnost storna je pouze doplňkovou službou, přičemž zaměstnavatel má i tak povinnost podat hlášení včas. Pro hlášení za leden až březen 2026, kde je lhůta stanovena do 30. června 2026, nelze storno použít. Od května 2026 je navíc zavedena kontrola, která toto pravidlo ověřuje. Pro opravy již podaných údajů je nutné využít opravné hlášení.