Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Ztráta s. r. o. – jak ji využít efektivně?
- 07. 03. 2022
Ne vždy se v podnikání daří, jak bychom si představovali, a společnost s ručením omezeným může dosáhnout ztráty. Jak s takovou ztrátou zacházet, tak abychom postupovali správně, nebo dokonce „neprodělali na daních“?
Výpočet srážek ze mzdy v roce 2022
- 04. 03. 2022
V následujícím článku se budeme věnovat novinkám v rámci srážek ze mzdy, kterými se musí řídit zaměstnavatel, pokud jsou na mzdu zaměstnance uvaleny exekuce. Jaká pravidla a částky platí pro rok 2022?
Účetní versus daňový poradce
- 02. 03. 2022
Nejeden začínající účetní má při vstupu do první práce velké plány, jak se po získání praxe osamostatní, povede na svou odpovědnost účetnictví několika klientům a bude se mít skvěle. Praxe však mnohdy ukazuje, že to není zdaleka tak jednoduché.
Odpočet DPH a korekční mechanismy – 1. část
- 28. 02. 2022
Každý plátce DPH řeší velmi často otázky spojené s nárokem na odpočet DPH u přijatých plnění. V následující sérii článků se podíváme komplexně na podmínky odpočtu DPH na vstupu včetně jeho úprav a korekcí.
Vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti
- 25. 02. 2022
Vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti za rok 2021 podává zaměstnavatel nejpozději do 1. 3. 2022 v případě podání v listinné formě, v případě elektronického podání platí termín 21. 3. 2022. Pojďme si vyúčtování ukázat na konkrétním příkladu.
Pravidla dovolené aneb opakování je matka moudrosti
- 23. 02. 2022
Od roku 2021 došlo k revoluci ve výpočtech dovolené, v jejím čerpání i krácení. Od té chvíle nikterak neutuchá příliv dotazů ze strany mzdových účetních. A není divu, je to problematika stále nová a pro někoho také těžko pochopitelná.

Rychlé zprávy

Většina firem bude letos zvyšovat mzdy
22. 05. 2025 |
Více než tři čtvrtiny českých firem plánují v roce 2025 zvýšit mzdy svým zaměstnancům. Tento trend je nejvýraznější v Královéhradeckém a Jihomoravském kraji, kde plánuje přidávat přibližně devět z deseti zaměstnavatelů. Hlavními důvody pro navyšování mezd jsou firemní politika, inflace a snaha o udržení zaměstnanců. Zaměstnanci sami také aktivně usilují o vyšší mzdy; třetina z nich plánuje požádat o zvýšení platu. V loňském roce průměrná mzda v Česku vzrostla o 7,1 % na 46 165 Kč, přičemž ve stavebnictví byl nárůst 8,6 %.