Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Přehled změn v daních od roku 2023

    Přehled změn v daních od roku 2023

    • 06. 01. 2023

    Od 1. 1. 2023 došlo k celé řadě změn v daňové oblasti. V následujícím článku vám přinášíme stručný přehled těch nejvýznamnějších novinek v DPH, dani z příjmů i dalších daních, platných od roku 2023.

  • Cestovní náhrady v roce 2023

    Cestovní náhrady v roce 2023

    • 04. 01. 2023

    V loňském roce byla vyhláška o cestovních náhradách několikrát novelizována. Pro rok 2023 se mohou zaměstnanci vyslaní na služební cestu těšit na vyšší stravné. Oproti poslední úpravě ale došlo ke snížení průměrných cen pohonných hmot.

  • 5 důvodů, proč byste měli používat ISDOC v Pohodě

    5 důvodů, proč byste měli používat ISDOC v Pohodě

    • 03. 01. 2023

    Program POHODA patří mezi první systémy, které se začaly elektronickou fakturací zabývat. Díky ISDOC můžete posílat z Pohody elektronické faktury napříč různými ekonomickými programy a také je samozřejmě přijímat.

  • PF 2023

    PF 2023

    • 23. 12. 2022

    Přejeme vám krásné Vánoce a v roce 2023 atmosféru plnou pohody. Redakce Portálu POHODA

  • Vánoce z pohledu účetního a daňového poradce

    Vánoce z pohledu účetního a daňového poradce

    • 21. 12. 2022

    Blíží se konec roku a s tím je spojená i doba firemních večírků, vánoční výzdoby a nakupování dárků pro klienty. Které položky lze považovat za daňově uznatelné? A kde jde naopak vždy výhradně o nedaňové náklady?

  • Zápůjčka zaměstnanci a její daňové dopady

    Zápůjčka zaměstnanci a její daňové dopady

    • 19. 12. 2022

    Mezi netypické benefity patří zápůjčka zaměstnanci, kdy zaměstnavatel poskytne zápůjčku bez úroku nebo s úrokem nižším než v případě sjednání zápůjčky u finančních institucí. Jaké jsou daňové dopady na straně zaměstnance a zaměstnavatele?

Rychlé zprávy

  • Většina firem bude letos zvyšovat mzdy

    |

    Více než tři čtvrtiny českých firem plánují v roce 2025 zvýšit mzdy svým zaměstnancům. Tento trend je nejvýraznější v Královéhradeckém a Jihomoravském kraji, kde plánuje přidávat přibližně devět z deseti zaměstnavatelů. Hlavními důvody pro navyšování mezd jsou firemní politika, inflace a snaha o udržení zaměstnanců. Zaměstnanci sami také aktivně usilují o vyšší mzdy; třetina z nich plánuje požádat o zvýšení platu. V loňském roce průměrná mzda v Česku vzrostla o 7,1 % na 46 165 Kč, přičemž ve stavebnictví byl nárůst 8,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících