Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Odvolání proti platebním výměrům a jejich úspěšnost
- 04. 09. 2024
Pokud je daňový subjekt podroben daňové kontrole a s výsledkem kontroly následně nesouhlasí, může se proti vypsanému platebnímu výměru odvolat. Má však smysl podávat odvolání? Jaká je úspěšnost podaných odvolání? A jak vůbec odvolání sepsat? Na tyto otázky Vám dá odpovědi dnešní článek.
Daň z neočekávaných zisků
- 27. 08. 2024
V loňském roce započala platnost daně z neočekávaných zisků. Jakých příjmů a koho se tato dočasná mimořádná daň týká, jaké jsou důležité termíny a z čeho a jak se počítá? To vše se dočtete v dnešním článku.
Zákonná rezerva na opravy
- 22. 08. 2024
Tématem dnešního článku je zákonná rezerva na opravy – společně se podíváme nejen na základní charakteristiku a legislativní pozadí, ale i situace a příklady z praxe, např. jestli lze deponovat v tzv. „kampeličce“ či jaká lhůta platí pro FVE.
Výdaje související se zaměstnanci v DE – 3. díl
- 20. 08. 2024
V předchozích dílech tohoto článku jsme probrali úvod do problematiky zaměstnávání a podrobný postup zdanění mezd a odměn ze zaměstnání, na což dnes navážeme konkrétními situacemi zaměstnance a jejich správným daňovým řešením. Na závěr uvedeme zobrazení transakcí souvisejících s odměňováním zaměstnanců v daňové evidenci podnikatele (zaměstnavatele).
Jaký je rozdíl mezi účetnictvím a daňovou evidencí?
- 15. 08. 2024
Co to je daňová evidence? Co to je účetnictví? Co dělá účetní, auditor anebo daňový poradce? A proč se zástupci těchto profesí pokaždé podnikatelů ptají na něco jiného? Zkusme si na tyto základní otázky odpovědět.
Není repre jako repre
- 13. 08. 2024
Tento rok se jen hemžil velkými sportovními akcemi, kde se slovo repre používalo často. Na takové repre však název článku nemíří. V podnikatelském prostředí jsou repre náklady míněny jako náklady na reprezentaci, a právě o nich budou následující řádky.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.