Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Digitalizace a automatizace finanční účtárny podniků

    Digitalizace a automatizace finanční účtárny podniků

    • 19. 09. 2023

    Firmy mají stále častěji zájem o digitalizaci účetnictví. Pojďme se blíže podívat na digitalizaci a automatizaci finanční účtárny a popsat si, jaké možnosti při přechodu na bezpapírovou účtárnu existují.

  • Zálohy na mzdu a plat

    Zálohy na mzdu a plat

    • 14. 09. 2023

    Zálohy na mzdu či plat jsou částky, které zaměstnanec obdrží před datem standardní výplaty. Musí zaměstnavatel zálohu zaměstnanci poskytnout, pokud o ni požádá? A jaká jsou specifika a pravidla těchto výplat?

  • Konto pracovní doby

    Konto pracovní doby

    • 07. 09. 2023

    Cílem zavedení konta pracovní doby před lety bylo, aby zaměstnavatelé mohli pružněji reagovat na měnící se potřeby práce v čase, a zabránili tak propouštění zaměstnanců. Jedná se o poměrně komplikovanou oblast, pojďme se s ní tedy blíže seznámit.

  • Daňové zvýhodnění nového spořicího produktu

    Daňové zvýhodnění nového spořicího produktu

    • 31. 08. 2023

    Účinnost novely příslušných zákonů, jež do života uvedou tzv. dlouhodobý investiční produkt, se předpokládá od 1. 1. 2024. Do čeho bude možné investovat a jaká bude daňová podpora tohoto produktu?

  • Účet 426 – Jiný výsledek hospodaření

    Účet 426 – Jiný výsledek hospodaření

    • 29. 08. 2023

    Účet Jiný výsledek hospodaření je součástí vlastního kapitálu. Jedná se o účet rozvahový, pasivní, který může vykazovat jak kladný, tak i záporný zůstatek. Kdy se tento účet používá a jakou má spojitost s daňovým přiznáním?

  • Konsolidační (ozdravný) balíček pro rok 2024

    Konsolidační (ozdravný) balíček pro rok 2024

    • 24. 08. 2023

    V polovině července poslanci v prvním čtení schválili tzv. konsolidační neboli „ozdravný“ balíček. Přestože zatím nebyl schválen a finální úprava může doznat ještě změn, je vhodné se se základním rámcem seznámit již nyní.

Rychlé zprávy

  • Zrušení pracovnělékařských prohlídek pro DPP/DPČ

    |

    Od 30. září 2025 se zrušila povinnost vstupních pracovnělékařských prohlídek pro zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ), pokud jejich práce spadá do druhé nerizikové kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Povinnost lékařských prohlídek zůstává pouze u prací ve druhé rizikové kategorii a vyšších. U pracovních poměrů se nic nemění – vstupní prohlídky jsou povinné od druhé rizikové kategorie výše. Zaměstnavatel nebo zaměstnanec však mohou prohlídku vyžádat kdykoli. Zvláštní režim nadále platí pro mladistvé zaměstnance, kteří musí absolvovat vstupní lékařskou prohlídku bez ohledu na typ smlouvy. U lehkých prací první kategorie ji může provést i pediatr.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty