Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Přerušení podnikatelské činnosti a úprava základu daně z příjmů
- 05. 12. 2008
V případě ukončení podnikání musí fyzická osoba upravit základ daně tak, jak jí to stanovuje zákon o daních z příjmů. Stejně musí postupovat také poplatníci, kteří v průběhu zdaňovacího období přeruší podnikatelskou nebo jinou samostatnou výdělečnou činnost.
Poskytování občerstvení a nealko nápojů na pracovišti formou nepeněžního plnění
- 07. 11. 2008
Jak daňově řešit poskytování občerstvení a nealko nápojů zaměstnavatelem jeho zaměstnancům formou nepeněžního plnění se dozvíte se z následujícího článku.
Poskytování občerstvení a nealko nápojů na pracovišti formou peněžního plnění
- 26. 10. 2008
Jak daňově řešit poskytování občerstvení a nealko nápojů zaměstnavatelem jeho zaměstnancům formou peněžního plnění? Zjistíte v následujícím článku.
Nemocenské pojištění včera, dnes a zítra
- 12. 10. 2008
V článku se zaměříme na to, jak se měnily, nadále mění a budou měnit parametry nemocenského pojištění. Nejprve si ale připomeneme, z čeho se počítá nemocenské coby nároková dávka systému nemocenského pojištění z důvodu dočasné pracovní neschopnosti (dále jen „nemoc“).
Automobil pořízený na leasing – 3. část
- 28. 09. 2008
Ve třetí a závěrečné části miniseriálu rozebírajícího daňové a legislativní aspekty automobilu, pořízeného formou finančního leasignu, se budeme zabývat zejména problematikou předčasného ukončení leasingu, odcizením pronajatého automobilu, vrácením předmětu pronájmu pronajímateli nebo řešením situace, kdy dojde k přerušení podnikatelské činnosti.
Automobil pořízený na leasing – 2. část
- 20. 09. 2008
Druhá část našeho třídílného miniseriálu zaměřeného na automobil pořízený formou finančního leasingu se bude zabývat zejména výdaji spojenými s odkoupením najatého vozidla, výdaji na nákup PHM, technickým zhodnocením vozidla a jeho použitím i pro soukromou potřebu.

Rychlé zprávy

Hlášení nástupu cizinců
09. 10. 2025 |
Od 1. října 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, kteří přijímají zahraniční zaměstnance. Nástup do práce musí nově hlásit Úřadu práce nejpozději před okamžikem, kdy pracovník začne práci vykonávat – nikoliv až v den nástupu, jak tomu bylo dříve. Za porušení této povinnosti hrozí pokuta, protože výkon práce bez včasného nahlášení je nově považován za „nenahlášenou práci“. Změna se týká všech cizinců, včetně občanů EU a osob s trvalým pobytem. Další novinky přijdou od dubna 2026, kdy začne fungovat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). To sjednotí evidenci zaměstnanců i zahraničních pracovníků do jednoho systému.