Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Režim přenesení daňové povinnosti u stavebních prací
- 17. 05. 2013
Jak správně stanovit, na koho se režim reverse charge vztahuje? Většinou jsou to situace, kdy plátce uskutečňuje stavební a montážní práce jinému plátci výhradně pro jeho ekonomickou činnost. Všechny případy ale nejsou tak jednoznačné…
Lidé, kteří dokázali změnit svoji profesi, jsou pro personalisty atraktivní
- 16. 05. 2013
Lidé, kteří se nebrání změnám ve své profesní dráze, mohou mít při hledání nové práce u personalistů výhodu. Specialisté zodpovědní za nábor u takových uchazečů oceňují zejména přesah zkušeností a celkově širší záběr.
Interpretace Národní účetní rady
- 15. 05. 2013
Tvorbou interpretací usiluje Národní účetní rada o jednotné a vhodné používání zákona o účetnictví a ostatních právních předpisů. Přestože tyto interpretace nejsou právně závazným názorem, mohou nám pomoci. Podívejte se na jejich stručný přehled.
Zaplatili jste složenku s nesprávným číslem účtu?
- 13. 05. 2013
Co dělat v případě, že jste zaplatili, ať už v hotovosti na poště, nebo bankovním příkazem, daň z nemovitostí na rok 2013 na nesprávné číslo bankovního účtu, které finanční úřad na konci dubna chybně uvedl na složenkách?
Členské příspěvky
- 10. 05. 2013
Členské příspěvky mohou lidé platit dobrovolně, pro některé je to povinnost vyplývající ze zvláštního zákona nebo je to podmínkou k provozování předmětu podnikání. Jaké členské příspěvky jsou osvobozené od daně z příjmů a jaké jsou daňově uznatelné?
Zajištění věrohodnosti původu, neporušenosti obsahu a čitelnosti daňových dokladů
- 09. 05. 2013
Od okamžiku vystavení daňového dokladu, ať už v listinné či elektronické podobě, musí být až do konce lhůty pro jeho uchovávání zajištěna věrohodnost původu, neporušenost obsahu a čitelnost.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.