Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Výhody pro zaměstnance a jejich danění

    Výhody pro zaměstnance a jejich danění

    • 19. 08. 2013

    Máte zaměstnance a chcete jim k pravidelné mzdě „přilepšit“ i jinak než peněžní odměnou? Podívejte se, jak takové odměny správně zdanit, co vás to jako zaměstnavatele bude stát a jaký budou mít tyto odměny dopad na daňový základ.

  • Dvě tisícovky lidí už absolvovaly stáže ve firmách

    Dvě tisícovky lidí už absolvovaly stáže ve firmách

    • 16. 08. 2013

    S vyšší nezaměstnaností se nepotýkají jen mladí lidé bez praxe, ale také třeba osoby, které se vracejí po delší době na pracovní trh. Projekt Stáže ve firmách pomůže získat praxi, nové poznatky v oboru i ztracenou sebedůvěru.

  • Zálohy na daň z příjmů – 2. část

    • 15. 08. 2013

    Zálohy na daň z příjmů podle § 38h zákona o daních z příjmů platí poplatníci s příjmy ze závislé činnosti a funkčních požitků. Příslušnou částku zálohy za ně spočítá, srazí a odvede jejich zaměstnavatel – plátce daně.

  • Zvláštní pracovní podmínky zaměstnankyň a mladistvých zaměstnanců

    Zvláštní pracovní podmínky zaměstnankyň a mladistvých zaměstnanců

    • 14. 08. 2013

    Na mladistvé zaměstnance a zaměstnankyně, které jsou těhotné, kojí nebo pečují o malé děti, se vztahují speciální pravidla. Přečtěte si, na co má tato skupina zaměstnanců nárok a jaké pracovní úlevy se jich týkají.

  • Kudy dál v inkasu pohledávek v České republice?

    Kudy dál v inkasu pohledávek v České republice?

    • 13. 08. 2013

    Česká republika je na tom s platební morálkou ze srovnatelných evropských zemí druhá nejhůře co do počtu dní inkasa pohledávek. Podle aktuálních údajů zaplatí český odběratel fakturu v průměru za 77 dní. Horší situace už je jen v Polsku.

  • Co když zaměstnavatel neplatí?

    Co když zaměstnavatel neplatí?

    • 09. 08. 2013

    Do situace, kdy zaměstnavatel svému zaměstnanci nevyplácí mzdu včas, v plné výši, popřípadě neplatí vůbec, se může dostat kdokoli. Jak se v takovém případě bránit a jak správně postupovat, aby zaměstnanec o své peníze nepřišel? Možností je hned několik.

Rychlé zprávy

  • Změny v kategorizaci účetních jednotek a povinnosti auditu

    |

    Dne 2. září 2025 byl vyhlášen zákon č. 316/2025 Sb., který upravuje zákon o účetnictví, o auditorech a o dorovnávacích daních. Hlavní změnou je navýšení limitů pro kategorizaci účetních jednotek a úprava pravidel pro povinnost auditu. Od účetního období začínajícího 1. ledna 2024 se zvyšují hraniční hodnoty pro jednotlivé kategorie, přičemž v praxi se změny projeví od roku 2026. Povinnému auditu od roku 2026 nově podléhají pouze střední a velké účetní jednotky, u malých podniků povinnost zaniká. Zákon přináší významné zjednodušení administrativy pro malé firmy a připravuje půdu pro nový zákon o účetnictví plánovaný na rok 2027.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty