Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Vzájemné zápočty – účetní a daňový pohled
- 05. 06. 2015
Vzájemné zápočty pohledávek je možné v účetnictví provádět, aniž by byl porušen obecný princip zákazu kompenzace vzájemného zúčtování jednotlivých položek. Pojďme se na vzájemné zápočty podívat podrobněji.
Vnitropodnikové směrnice – 3. část
- 03. 06. 2015
Ve třetí části seriálu se budeme věnovat pracovnímu řádu. Pracovní řád, na rozdíl od mnoha jiných vnitropodnikových směrnic, nejsou povinni vydávat zaměstnavatelé v podnikatelské sféře. Povinný je ale naopak pro zaměstnavatele ze „státní sféry“.
Kontrolní hlášení DPH od roku 2016
- 02. 06. 2015
S účinností od 1. 1. 2016 vzniká plátcům DPH povinnost podávat tzv. kontrolní hlášení. Kontrolní hlášení je speciální daňové tvrzení, které v souvislosti s režimem přenesení daňové povinnosti nahradí původně samostatný výpis z evidence pro účely DPH.
Srážková a zálohová daň v roce 2015
- 01. 06. 2015
V tomto článku se podíváme na jednotlivé typy odvodů daní či jejich záloh a popíšeme si, jaký je rozdíl mezi srážkovou a zálohovou daní. Zaměříme se též na změny, které u těchto daní nastaly v roce 2015.
Bezúročná zápůjčka pro zaměstnance – daňový režim
- 29. 05. 2015
Od roku 2015 došlo u bezúročné zápůjčky pro zaměstnance z daňového hlediska ke zpřísnění. Zákon o daních z příjmů nastavuje limit 300 000 Kč, při jehož překročení je potřeba takto vzniklý příjem dodanit.
Odchylky v přiznání za zdaňovací období 2015
- 28. 05. 2015
Poplatníci, kterým vznikne povinnost podat daňové přiznání za část zdaňovacího období započatého v roce 2015 již v průběhu roku 2015, mohou tak učinit na tiskopise přiznání pro zdaňovací období 2014. Čím se od sebe tiskopisy pro rok 2014 a 2015 liší?

Rychlé zprávy

Umělá inteligence nově pomůže s daňovým přiznáním
16. 04. 2026 |
Finanční správa představila beta verzi nové aplikace s využitím umělé inteligence, která má lidem usnadnit vyplnění daňového přiznání. Nástroj je určen hlavně zaměstnancům a studentům s příjmy ze závislé činnosti, a to i od více zaměstnavatelů. Uživatel do aplikace jednoduše nahraje potřebné dokumenty a systém z nich automaticky vytěží a předvyplní relevantní údaje. Odpadá tak nutnost ručního přepisování dat a hledání správných kolonek ve formuláři. Aplikace zároveň nabízí přehledné nápovědy, které uživatele provedou celým procesem. Data nejsou napojena na státní registry a zůstávají pouze u uživatele v zabezpečeném prostředí. Každý uživatel musí předvyplněné údaje zkontrolovat a nese odpovědnost za jejich správnost. Výstupem je vyplněný formulář, který lze podat elektronicky nebo vytisknout.