Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Souhrnné hlášení a jeho podání
- 20. 05. 2015
Co je to souhrnné hlášení? Kdo má povinnost jej podávat a v jakých termínech? Jakým způsobem je možné souhrnné hlášení doručit finančnímu úřadu? Nejen na tyto otázky se pokusíme odpovědět v tomto článku.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 30. díl
- 19. 05. 2015
Jak správně zaúčtovat dárkové poukázky? Můžete po termínu podat ještě daňové přiznání? Jak se vypořádat s daní z nemovitých věcí, když ještě neskončilo dědické řízení? Na vaše dotazy odpovídají odborníci na daně a účetnictví.
Malé a příležitostné výdělky z pohledu daně z příjmů
- 18. 05. 2015
V praxi se často účetní a daňoví specialisté setkávají s názorem, že jakékoliv příjmy do 30.000 Kč za rok se nemusí zdaňovat, což není tak úplně pravda. Jak je to tedy s příležitostnými nebo malými výdělky a placením daní? Pojďme se na to podívat blíže.
Nová povinnost zaměstnance podat daňové přiznání
- 15. 05. 2015
Každý zaměstnanec má povinnost hlásit veškeré změny svému zaměstnavateli. Pokud to včas neudělá, je možné, že si bude muset sám podat daňové přiznání. Nově má povinnost podat daňové přiznání i v některých případech plnění ze životního pojištění.
Rozdílné kurzy v účetnictví a DPH
- 13. 05. 2015
Pokud máte tuzemské dodavatele, kteří vám fakturují v cizí měně, zkontrolujte si, zda správně nárokujete odpočet DPH z přijatého plnění. Téměř vždy totiž dochází k použití rozdílného kurzu v účetnictví dodavatele i odběratele. Co dělat se zbývajícím rozdílem?
„Důchodové konto“ můžete sledovat na internetu
- 12. 05. 2015
Chcete zjistit, zda máte do důchodu započteny všechny doby pojištění a výdělky? Od března si svoje „důchodové konto“ můžete zkontrolovat na internetu. Stačí mít zřízenou datovou schránku a přihlásit se do ePortálu ČSSZ.

Rychlé zprávy

Hlášení nástupu cizinců
09. 10. 2025 |
Od 1. října 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, kteří přijímají zahraniční zaměstnance. Nástup do práce musí nově hlásit Úřadu práce nejpozději před okamžikem, kdy pracovník začne práci vykonávat – nikoliv až v den nástupu, jak tomu bylo dříve. Za porušení této povinnosti hrozí pokuta, protože výkon práce bez včasného nahlášení je nově považován za „nenahlášenou práci“. Změna se týká všech cizinců, včetně občanů EU a osob s trvalým pobytem. Další novinky přijdou od dubna 2026, kdy začne fungovat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). To sjednotí evidenci zaměstnanců i zahraničních pracovníků do jednoho systému.

Užitečné informace

Účetní souvztažnosti Majetkové daně Účetní slovníček Vzory smluv Výpočet čisté mzdy Cestovní náhrady

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies