Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Vnitropodnikové směrnice – 9. část

    Vnitropodnikové směrnice – 9. část

    • 13. 11. 2015

    Devátá část seriálu o vnitropodnikových směrnicích účetních jednotek se bude zabývat problematikou účtování v cizích měnách a oblastí kurzových rozdílů. Jak na vytvoření takové interní směrnice, vám ukážeme v následujícím článku.

  • Odpovědi na dotazy z online poradny – 37. díl

    Odpovědi na dotazy z online poradny – 37. díl

    • 12. 11. 2015

    Můžete si uplatnit daňový bonus na děti na rodičovské dovolené? Musíte přivýdělek do 30.000 Kč zdanit? Co dělat, když zaměstnanec nedodrží výpovědní lhůtu a nepřijde už do práce? Na vaše dotazy odpovídají odborníci na daně, účetnictví a právo.

  • Daňová kontrola

    Daňová kontrola

    • 11. 11. 2015

    Daňová kontrola je pro mnohé podnikatele strašákem. Pokud na ni však budeme připraveni, není se čeho obávat. Co je předmětem daňové kontroly? Jaká práva a povinnosti má kontrolovaný daňový subjekt a kontrolující správce daně?

  • Náhrada mzdy v roce 2016

    Náhrada mzdy v roce 2016

    • 10. 11. 2015

    Zaměstnanci, kteří onemocní, si od příštího roku polepší. Díky zvýšení redukčních hranic dostanou vyšší náhradu mzdy v nemoci. Jedná se také o zrušení třídenní karenční lhůty čili o znovuzavedení placených prvních tří dnů stonání.

  • Jak vyplnit registrační formulář k DPH

    Jak vyplnit registrační formulář k DPH

    • 09. 11. 2015

    Registrační formulář k dani z přidané hodnoty doznal od začátku roku několika změn. Tuto přihlášku k registraci vyplňují povinní i dobrovolní plátci DPH a stejně tak identifikované osoby. Pojďme si ukázat, jak formulář správně vyplnit.

  • Kontrolní hlášení a sankce

    Kontrolní hlášení a sankce

    • 04. 11. 2015

    Ještě než se od roku 2016 rozběhne podávání kontrolního hlášení, podíváme se na sankce, které jsou s kontrolním hlášením neodmyslitelně spjaté. U každé pokuty se zaměříme na několik problematických bodů, se kterými se v praxi jistě potkáme.

Rychlé zprávy

  • Hlášení nástupu cizinců

    |

    Od 1. října 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, kteří přijímají zahraniční zaměstnance. Nástup do práce musí nově hlásit Úřadu práce nejpozději před okamžikem, kdy pracovník začne práci vykonávat – nikoliv až v den nástupu, jak tomu bylo dříve. Za porušení této povinnosti hrozí pokuta, protože výkon práce bez včasného nahlášení je nově považován za „nenahlášenou práci“. Změna se týká všech cizinců, včetně občanů EU a osob s trvalým pobytem. Další novinky přijdou od dubna 2026, kdy začne fungovat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). To sjednotí evidenci zaměstnanců i zahraničních pracovníků do jednoho systému.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty