Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Archivace dokumentů z pohledu GDPR

    Archivace dokumentů z pohledu GDPR

    • 29. 10. 2025

    Přemýšlíte, jak efektivně a zákonně uchovávat dokumenty v digitální podobě? Přechod na elektronickou archivaci přináší mnoho výhod, ale i zde platí přísná pravidla, která je nutné dodržovat.

  • Podcast: Jednotné měsíční hlášení zaměstnanců

    Podcast: Jednotné měsíční hlášení zaměstnanců

    • 27. 10. 2025

    Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů přepíše zaběhlý rytmus mzdové agendy. V podcastu se mimo jiné dozvíte, jak se mění komunikace mezi zaměstnavateli a institucemi veřejné správy, co JMHZ znamená pro každodenní praxi, jakou roli v  tom hraje digitalizace a proč se vyplatí být v obraze dřív, než přijde ostrý start.

  • Faktura nebo daňový doklad?

    Faktura nebo daňový doklad?

    • 22. 10. 2025

    Téměř každý se jistě setkal se situací, kdy doklad, který obdržel za odebrané zboží či služby, se jednou jmenoval daňový doklad, podruhé byl zase označen jako faktura. Jestli je mezi nimi nějaký rozdíl, si vysvětlíme v následujícím článku.

  • Položky zvyšující základ daně z příjmů

    Položky zvyšující základ daně z příjmů

    • 20. 10. 2025

    Výsledek hospodaření může být v rámci daňového přiznání snižován, ale také zvyšován. V tomto článku se podíváme právě na položky zvyšující základ daně, které jsou stanoveny zákonem o daních z příjmů.

  • Účetní a daňová agenda malých spolků – 1. díl

    Účetní a daňová agenda malých spolků – 1. díl

    • 15. 10. 2025

    Sérii článků o účtování a daňových procesech malých spolků zahájíme nezbytným vysvětlením základních pojmů a souhrnem související legislativy.

  • Srážky ze mzdy při exekuci a insolvenci

    Srážky ze mzdy při exekuci a insolvenci

    • 10. 10. 2025

    Srážky ze mzdy patří mezi nejcitlivější a administrativně nejnáročnější povinnosti zaměstnavatelů, a tedy také mzdových účetních. Podívejme se na největší změny posledních let a co nás čeká do budoucna.

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty