Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Sankce (nejen) za nesprávné vedení účetnictví
- 21. 12. 2016
Účetní jednotky mají povinnost vést účetnictví v rozsahu a způsobem uvedeným v zákoně o účetnictví. Jestliže účetní jednotka nerespektuje povinnosti, které jí zákon předepisuje, pak může následovat správní sankce.
Přestavba budovy s kancelářemi na byty na pronájem
- 19. 12. 2016
Podnikatel má v hospodářském majetku budovu s kancelářemi a bytem. Chtěl by celou stavbu přestavět na byty a pronajímat je. Jak postupovat při účtování nákladů a DPH a jak při případném převodu této nemovitosti do soukromého vlastnictví?
Zdaňování příjmů českých rezidentů ze zahraničí
- 16. 12. 2016
To, že byl příjem českého poplatníka již zdaněn u svého zdroje v zahraničí, ještě vůbec neznamená, že nebude zdaněn také u nás. V článku si ukážeme, jak mezinárodní smlouvy a český zákon o daních z příjmů řeší dvojí zdanění příjmů ze zahraničí.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 55. díl
- 15. 12. 2016
Jak bude probíhat zdanění vkladu fyzické osoby do společnosti s ručením omezeným? Může společník a jednatel v jedné osobě sám sebe zaměstnat? Jak začít podnikat v oblasti hlídání dětí? Na vaše dotazy odpovídají odborníci na daně a účetnictví.
Zdaňování příjmů u společenství vlastníků
- 14. 12. 2016
Společenství vlastníků není veřejně prospěšným poplatníkem. Pro účely zákona o daních z příjmů je tedy považováno za „standardního“ poplatníka a bude postupovat dle § 18. Jaké příjmy SVJ jsou předmětem daně? Kdy musí podat daňové přiznání?
Náhrada mzdy v roce 2017
- 09. 12. 2016
Od roku 2017 se bude jako každý rok zvyšovat redukční hranice pro nemocenské dávky a náhrada mzdy poskytovaná zaměstnavatelem během prvních 14 kalendářních dní při nemoci. O kolik si v době marodění v příštím roce přilepšíme?

Rychlé zprávy

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ)
26. 08. 2025 |
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) je nový digitalizační projekt, jehož poslední aktualizace byla zveřejněna 21. srpna 2025 na stránkách MPSV. Jeho cílem je zjednodušit administrativu zaměstnavatelů tím, že nahradí až 25 různých hlášení jediným centralizovaným podáním. Pilotní provoz začal 1. července 2025, účinnost zákona je naplánována na 1. leden 2026 a samotné spuštění systému potom na 1. duben 2026. Zákonná úprava už prošla Senátem a nyní čeká na publikaci ve Sbírce zákonů.