Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Silniční daň u vozidel registrovaných jako zboží
- 29. 08. 2018
Jak to vypadá v praxi se silniční daní u aut, která jsou registrována jako zboží? Budou předmětem silniční daně vozidla v autobazaru? A jak je to s veterány? Na to všechno se zaměříme v následujícím článku.
Odměna jednatele jednočlenné s. r. o.
- 27. 08. 2018
V dnešním článku se podíváme na situaci, kdy si jediný společník vyplácí odměnu za svou činnost v jednočlenné společnosti s ručením omezeným. Jaká existují pravidla a jak takový příjem zdanit?
Paušální výdaje v letošním roce opět klesly
- 22. 08. 2018
Fyzické osoby samostatně výdělečně činné mohou v daňovém přiznání využít paušálních výdajů. V letošním roce ale došlo ke snížení stropu těchto výdajů. Jaká další rizika se pojí s jejich uplatněním?
Ověřování trvání nároku na sirotčí důchod
- 21. 08. 2018
Česká správa sociálního zabezpečení kontroluje během léta prostřednictvím dotazníku trvání nároku na sirotčí důchod. Ti sirotci, u kterých má ČSSZ záznam o předpokládaném ukončení studia, mohou obdržet rozhodnutí o odejmutí důchodu.
Mzdové listy
- 20. 08. 2018
Co musí povinně obsahovat mzdový list podle zákona o daních z příjmů? Jaké další údaje je dobré v něm evidovat? Jak se na něj pohlíží z hlediska GDPR? A jaká je jeho archivační lhůta? To se dočtete v dnešním článku.
Pro koho je určeno dobrovolné důchodové pojištění?
- 16. 08. 2018
Kdo se může nechat dobrovolně důchodově pojistit? Kam podat přihlášku k dobrovolnému důchodovému pojištění? A jaká je minimální výše tohoto pojistného? Vše podstatné se dozvíte v následujícím článku.

Rychlé zprávy

Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny
10. 06. 2025 |
Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.