Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Inventarizace zásob – manka a škody

    Inventarizace zásob – manka a škody

    • 22. 10. 2018

    Pomalu, ale jistě se blíží konec účetního období, což pro mnoho účetních jednotek znamená vypořádat se s případnými manky či přebytky. Jaké jsou zásady pro jejich účtování a jaké konkrétní účty použijeme?

  • Časové rozlišení v programu POHODA

    Časové rozlišení v programu POHODA

    • 12. 10. 2018

    V dnešním článku se zaměříme na časové rozlišení v programu POHODA. Ukážeme si, jak postupovat například v situaci, kdy účtujeme na přelomu období a nemáme ještě uzavřený minulý rok.

  • Podpora dětských skupin i bezpečnosti při práci

    Podpora dětských skupin i bezpečnosti při práci

    • 11. 10. 2018

    Zajistit financování dětských skupin a mikrojeslí i po ukončení dotační podpory a zlepšit bezpečnost a ochranu při práci způsobem, který odpovídá v současnosti užívaným technologiím. To jsou nové plány Ministerstva práce a sociálních věcí.

  • Hospodářský rok u společnosti s ručením omezeným

    Hospodářský rok u společnosti s ručením omezeným

    • 08. 10. 2018

    Ne každému vyhovuje, že musí koncem března podávat daňové přiznání. Jednou z možností, jak tento termín posunout, je přejít na hospodářský rok. V dnešním článku se dozvíte, jak to udělat.

  • Jak doložit chybějící dobu důchodového pojištění?

    Jak doložit chybějící dobu důchodového pojištění?

    • 05. 10. 2018

    Chybí vám v evidenci České správy sociálního zabezpečení některá z dob důchodového pojištění nebo náhradní doba pojištění? O jaké případy se konkrétně jedná? A jak a kdy je můžete doložit? Na to vám odpoví následující článek.

  • Peníze, dovolená a flexibilita – nejžádanější benefity

    Peníze, dovolená a flexibilita – nejžádanější benefity

    • 02. 10. 2018

    Ačkoli nízká nezaměstnanost a boj o pracovníky probíhající napříč celým trhem vede zaměstnavatele k vylepšování balíčku nefinančních benefitů, stále se jejich nabídka rozchází s poptávkou. Největší zájem je o 13. plat, nejmenší o stravenky.

Rychlé zprávy

  • Většina firem bude letos zvyšovat mzdy

    |

    Více než tři čtvrtiny českých firem plánují v roce 2025 zvýšit mzdy svým zaměstnancům. Tento trend je nejvýraznější v Královéhradeckém a Jihomoravském kraji, kde plánuje přidávat přibližně devět z deseti zaměstnavatelů. Hlavními důvody pro navyšování mezd jsou firemní politika, inflace a snaha o udržení zaměstnanců. Zaměstnanci sami také aktivně usilují o vyšší mzdy; třetina z nich plánuje požádat o zvýšení platu. V loňském roce průměrná mzda v Česku vzrostla o 7,1 % na 46 165 Kč, přičemž ve stavebnictví byl nárůst 8,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících